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Yazaki 
Europe
Bewertung

Chaos pur

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Yazaki Systems Technologies in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die (direkten) Kollegen, innerhalb R&D sind auch viele oberflächliche Charakter unterwegs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse der Zentralfunktionen sind milde gesagt im Eimer. In der Abteilung gibt es auch wenig Struktur, ad hoc Aktionen und schlechte Planung geben sich die Hand.

Die Standorte arbeiten auch gegeneinander und nicht füreinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist aufgrund des anbahnenden Wechsels und unfähigen Verhalten einer direkten Führungskraft aktuell nicht gut

Kommunikation

Von ganz oben wird kein reiner Wein eingeschenkt, weiter unten können oder wollen Sie nichts erzählen

Kollegenzusammenhalt

Das Gängeln einiger Kollegen schweißt zusammen

Work-Life-Balance

Zurück ins Büro ist die Divise. Schmeckt nicht allen

Vorgesetztenverhalten

Schwach! Der Abteilungsleiter stützt seine unfähig beförderte Marionette. Das Team schüttelt nur mit dem Kopf und nimmt den künstlich erzeugten Druck durch straffe Termine ohne wirklichen Grund nicht wohl auf.

Interessante Aufgaben

Die Neuausrichtung finde ich nicht spannend. Man ist abhängig von anderen Abteilung innerhalb dieses hochpolitischen Ladens. Der Untergang wird eingeläutet, den sobald jemand die Chance hat uns abzuschiessen, wird es geschehen.

Gleichberechtigung

Das wird gelebt. Frauen geht es gut, bis auf den Gender-Pay-Gap

Arbeitsbedingungen

Keine Klima im Büro (im Sommer sehr heiß), alles andere Standard

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen undurchsichtig, Benefits wie überall

Karriere/Weiterbildung

Nach oben ging es nur für diejenigen, die im A…. Ihres Vorgesetzten gewohnt haben. Teils sehr fragwürdige, nicht nachvollziehbare Beförderungen. Pseudo-Talent Förderung gibt es auch.

Weiterbildung gibt es, teilweise muss man echt dafür kämpfen, andere kriegen gar keine.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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