64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
YFood Labs GmbH Vorstellungsgespräche
YFood
Labs
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess bei YFood sollte Benchmark für andere Unternehmen sein - Chapeau!
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Representative beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein ganz großes Lob an das gesamte Team von YFood!
Den kompletten Bewerbungsprozess von YFood sollten sich andere als "Benchmark" setzen.
In jeder Stufe des Prozesses wurde sehr fair, offen und vor allem sehr menschlich mit mir umgegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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super angenehmer Bewerbungsprozess mit viel Sympathie und Charme
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
über Gehaltsvorstellungen wurde erst zu spät im Prozess gesprochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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War echt super, super menschen kennen gelernt. Das Vorstellungsgespräch fand mit 3 person statt , waren sehr sympatisch.
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlich, dynamisch und harmonisch aufgenommen
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess kürzer halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, wertschätzend, macht Spaß
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Kollegen beschreiben
- Wie kommst du zum Recruiting/Personalmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, transparent und schnell. Toller Bewerbung-Prozess von Anfang an wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, darf genau so beibehalten werden:)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver, zuverlässiger und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Corona Situation angenehmer Bewerbungsprozess per Telefon - schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Fähigkeiten, welche Aufgaben waren im vorherigen Job die Hauptaufgaben, warum Jobwechsel
- fachliche Fragen passend zur Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Recruiting-Prozess in eine schnell wachsenden Startup
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Produktkenntnisse, Qualifikationen (persönlich und professionel, allgemein und unternehmensspezifisch), Hobbies
- Beweggründe für Wechsel, bisherige Ausbildung, bisherige Berufserfahrung, extracurriculare Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beworben, Eingang bestätigt und dann...bis jetzt = 3 Monate nie mehr etwas gehört oder gelesen!
Bewerber/inHat sich 2020 als (Senior) Business Development Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Tja, das ergibt sich aus der Überschrift für diese Bewertung >>> v. a. das Feedback-Timing für den Bewerbungsprozess optimieren! Bewerber und deren Aufwand für individuelle Bewerbungsunterlagen wertschätzen und respektieren, v. a. mit einem adäquaten Rückmelde-Timing! Anfang Sept. 2020 beworben, Eingang wurde bestätigt und dann...bis dato (Dez. 2020, 3 Monate) nie mehr etwas gehört oder gelesen!
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!
Bewerbungsfragen
Danke für diese Erfahrung einer Nicht-Feedback-Kultur! Danke für die Nicht-Wetschätzung des Bewerbers und dessen Bewerbungsunterlagen! Danke für den vermittelten, ersten Nicht-Positiven Eindruck!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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