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Verbesserungsvorschläge

Die Referenzen vorher besser prüfen

Verbesserungsvorschläge

Habe sehr schnell Feedback zu meiner Bewerbung erhalten und hatte ein sehr gut strukturiertes und wirklich nettes Gespräch in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Leider hat es dieses Mal nicht geklappt.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgesprächs herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre.Die Kommunikation war offen und ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Ich habe kurz nach dem Gespräch leider eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang meiner Bewerbung wurde ich bereits nach kurzer Zeit zum ersten Interview eingeladen. Ich hatte insgesamt zwei Gespräche, die beide sehr locker und nett waren. Leider hat es schlussendlich nicht gepasst, trotzdem habe ich die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses als sehr gut und professionell empfunden. Offene Fragen wurden schnell beantwortet und ich habe zeitnah eine begründete Absage erhalten. Schade, cooles Unternehmen!

Verbesserungsvorschläge

HR war bemüht mir ein Feedback zu geben, gibt es sonst selten, habe mich trotz Absage wohl aufgehoben gefühlt,sehr transparente Kommunikation, hätte gerne für YFood gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Leider war der Bewerbungsprozess alles andere als professionell. Ich wurde nach meiner Bewerbung zu einem Telefontermin eingeladen, welchen ich auch bestätigt habe. Allerdings wurde ich zum ausgemachten Zeitpunkt nicht angerufen. Das ist sehr ärgerlich, da man sich ja auch die Zeit dafür nimmt und auch im Vorhinein Mühe und Zeit reinsteckt sich auf das Gespräch vorzubereiten. Nachdem ich dann eine E-Mail geschrieben habe, dass der Termin ja jetzt leider nicht geklappt hat und wie wir nun weiter vorgehen sollen und ggf. einen neuen Termin ausmachen sollen, habe ich fast 2 Wochen keine Rückmeldung bekommen.
In dieser Antwort war nicht wirklich rauszulesen, dass es ihnen unangenehm war, dass sie den Telefontermin einfach verbummelt haben. Kein Wort der Entschuldigung. Letztendlich hatten sich dann in der Zwischenzeit andere Bewerber beworben, die wohl mehr dem Profil entsprachen, weswegen meine Bewerbung nicht weiter berücksichtigt werden konnte.

Es ist okay, wenn andere besser sind – kein Problem. Aber der Ablauf und der Umgang war wirklich sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 2 x Skype Gespräche und ein persönliches Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr angenehm, offen und hat wirklich Spaß gemacht.

Nach recht kurzer Zeit hatte ich das Gefühl das eine gewisse Begeisterung von beiden Seiten herrschte . Es wurde kommuniziert das sehr großes Interesse an meiner Mitarbeit besteht.

Nach 1 Std. und 40 Minuten hatten wir unser Gespräch beendet - mir wurden vor Ort noch die Räumlichkeiten gezeigt, habe auch noch viele leckere YFood-Drinks bekommen. Die Atmosphäre war wirklich sehr locker und freundschaftlich.

"Ja, hier möchte ich arbeiten" war so mein Gedanke. Umso mehr habe ich mich gefreut als ich mitgeteilt bekommen habe das mir innerhalb einer Woche ein Angebot per E-Mail zugeschickt wird. Gedanklich war ich also schon in diesem Unternehmen tätig und habe mir auch schon Gedanken gemacht wie ich am besten vorgehe wenn ich dort anfange.

Leider habe ich mich zu früh gefreut. Der Arbeitgeber hat im letzten Moment einen Rückzieher gemacht - plötzlich suchen die was anderes ?!

Hätte mir gewünscht und auch erwartet das man mit mir den persönlichen Kontakt sucht und mich mal so nebenbei fragt "Du, wir haben auch noch die und die Anforderungen, kannst du das?" - aber nein, keine direkte Rückmeldung, keine direkte Kontaktaufnahme - nun gut so kann man sich täuschen.

Liebes YFood-Team, bitte baut eure interne und externe Kommunikation und eure Entscheidungsprozesse aus. Erst mündliche Zusagen treffen und ein schriftliches Angebot per E-Mail zusagen und im allerletzten Moment alles widerrufen? - Ne das hat mir wirklich keinen Spaß bereitet!

Bin um eine Erfahrung reicher und wünsche dem Team von YFood trotzdem alles Gute für die Zukunft und sehr viel Erfolg!

Verbesserungsvorschläge

erster Termin zum Telefoninterview wurde eine Stunde nach dem eigentlichen Termin abgesagt und mit Alternativvorschlag ohne Entschuldigung versehen. Ersatztermin zum Telefoninterview hat auch nicht stattgefunden. Mehrmalige Rückrufe wurden "weggedrückt". Sehr unprofessioneller Prozess vor allem vor dem Hintergrund, dass sich der Bewerber Zeit schafft und zur Verfügung steht und HR nicht oder zu spät auf vereinbarte Termine reagiert. Das macht keinen guten ersten Eindruck und sind eigentlich absolute Basics, die einfach stimmen müssen.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber im Loop halten
- Bewerbungsprozess verkürzen (1x Telefoninterview, 1x Vorstellungsgespräch vor Ort sollte genügen - eine Abwicklung dieser Termine sollte innerhalb von 2 Wochen möglich sein)