20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Antwortzeiten verkürzen.
Von Beginn an klar kommunizieren wie der Bewerbungsprozess ablaufen wird.
Hab mich zwei mal bei YT beworben. Einmal 2016 und einmal 2018. Beide mal keine Antwort erhalten. Telefonisch kann mir keine Auskunft gegeben werden, hier wurde mir nur gesagt das ich es nochmal per Mail probieren soll. Gesagt, getan...2 Wochen später immer noch keine Antwort. SEHR RESPEKTLOS DEN BEWERBERN GEGENÜBER!!! SEHR SCHLECHT FÜR DAS IMMAGE!!!
Beschilderung an der Tür anbringen, damit es leichter beim Finden hat
Versprochene Rückmeldung einhalten! Versprochen wurde Rückmeldung maximal eine Woche später. nach zwei Wochen kam noch immer nichts. Anrufe wurden sogar sofort aufgelegt. Das geht so nicht, YT!
Nach der Bewerbung leider keinerlei Antwort, auch keine automatische Antwort über den Bewerbungseingang. Auch auf die drei Wochen später erfolgte Nachfrage nach dem Stand keinerlei Reaktion, das wirkt nicht sehr professionell und strukturiert.
So verdient kununu Geld.