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YT 
Industries 
GmbH
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsklima so la la

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YT Industries GmbH in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles geduldet was der Firma schadet. Und solche Mitarbeiter dürfen bleiben. Mitarbeiter die ihre Meinung sagen werden aus der Firma geekelt. Weis net wie so etwas sein kann. Es reicht net wenn ihr Gute Fahrer habt die eure Produkte bewerben und der Service einfach nix taugt weil es den meisten egal ist was mit den Kunden ist. Unbegreiflich.

Verbesserungsvorschläge

Achtet mal anstatt sich auf die Aussagen von den Leitern lieber auf die Mitarbeiter. Und vor allem auf die Kunden. Die bringen euch des Geld rein für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Eigene Meinung wird nicht geschätzt. Je mehr du schaffst desto mehr wird dir aufgebrummt

Image

Bikes sind super vom Handling her und auch die Produkte. Wird halt von vielen Mitarbeitern nicht wertgeschätzt oder die Kunden unnötig lange zum warten aufgefordert

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter seit fast 2 Jahren. Anstatt die besprochenen Punkte ernst zu nehmen und dem Mitarbeiter die chance zu geben wird jemand hingesetzt der keine Lust hat was zu arbeiten und alles besser weis und meint selbst die großen Partnerfirmen belehren zu müssen. Und nach nachfrage wird es dann so hingestellt als ob man nix dafür wüsste und redet sich raus oder beschönigt die Anliegen. Na ja geduldet wird es ja. Auf den Kosten von Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen schweigen sie lieber

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich kaum um Mitarbeiter. Azubis müssen sich selbst alles beibringen. Bevorzugung von Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Wenn die Bevorzugung von Mitarbeitern net wäre dann gut.

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Wenn du eine andere Auffassung hast wird man ignoriert oder bekommt fragwürdig Verträge damit man die Person los wird

Interessante Aufgaben

Klasse Bikes und Bekleidung.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Hoher Aufwand, wenig Ertrag

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YT Industries GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team, Benefits, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation interner Abläufe, Mitarbeiter werden oft hingehalten mit Versprechen, wenig langfristige Planung sondern von Woche zu Woche denken,
es wird wenig auf "Hilferufe" gehört, viel Geheimniskrämerei, Eigenmotivation wird als Maßstab/Ausrede genommen für Personalentscheidungen,

Verbesserungsvorschläge

Gerade Kommunikation, bei Umstrukturierungen Mitarbeiter mit einbeziehen, bei internen Problematiken auf Mitarbeitende eingehen, für einen gewissen Ausgleich sorgen bei vielen Überstunden, nicht jedes Meeting muss sein.

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich

Image

ist auch nicht immer alles

Work-Life-Balance

mal so, mal so. Überstundenabbau wenig bis kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

biste kein Biker, biste halt kein Biker

Vorgesetztenverhalten

Viel reden, wenig machen.

Kommunikation

wenig bis keine, außer coole Bike News

Gehalt/Sozialleistungen

sparen sparen sparen

Gleichberechtigung

Der eine darf mehr, der andere eben nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Es ist noch schlimmer, als es die schlechtesten Bewertungen hier sagen!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei YT Industries GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde hier wirklich gerne zumindest eine positive Sache schreiben, mir fällt jedoch keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Unterkühlt, distanziert, misstrauisch, Unterstellungen vorprogrammiert, schlechte Stimmung

Work-Life-Balance

Kaum was zu tun. Keine Motivation. Kein Team Spirit. Man dreht Däumchen und keiner merkts. :D gelobt wird man trotzdem

Kollegenzusammenhalt

Manchmal isst man zusammen Mittag. Manchmal finden Teamevents statt. Oft sind Leute im Home Office. Jeder wie er will. Nach Feierabend macht jeder sein Ding.

Vorgesetztenverhalten

"Nicht-meine-Verantwortung"-Strategie

Kommunikation

Man sagt sich "Hallo" am Morgen. Aber nicht mal das können alle aus dem LT. Ansonsten erfährt man viel über den Flurfunk.

Gehalt/Sozialleistungen

Darüber reden wir besser nicht

Gleichberechtigung

Nicht erkennbar


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel GrundtDirector People & Culture

Deinen Beitrag haben wir gelesen und bedauern sehr, dass dir keine positive Sache zu YT einfällt. Wir fragen uns gerade, wie lange du in der von dir beschriebenen Arbeitsatmosphäre gearbeitet hast, ohne mit uns darüber zu sprechen, wie es dir geht. Wir konnten einige positive Aspekte in deinen Aussagen finden. Du hast Lob bekommen und es finden Team-Events statt. Auch bekommen wir regelmäßig positive Rückmeldungen über die Flexibilität der Home Office Regelung bei YT. Bei uns ist durch deinen Kommentar der Eindruck entstanden, dass du ein Umfeld für dein Wohlfühlen benötigst, dass wir dir vermutlich leider nicht geben können. In jedem Fall nehmen wir uns sehr gerne Zeit für ein Gespräch mit dir. Ich lade dich ein, ein Termin mit mir zu vereinbaren, um in Ruhe über deine Situation zu sprechen.

good times

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YT Industries GmbH in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits für Biker (Industry Deals)
familiäres Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ständige Umstrukturierungen

Verbesserungsvorschläge

Benefits für Non-Biker

Arbeitsatmosphäre

gegenseitiger Respekt und Wertschätzung
aber auch oft chaotische Arbeitsabläufe

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitregelung.
40 Stunden

Karriere/Weiterbildung

HR-Prozess befindet sich noch im Aufbau

Gehalt/Sozialleistungen

mittleres Gehalt, keine Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

freundschaftliches Verhältnis

Vorgesetztenverhalten

offene und ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

neue Büroräume - Klima wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

schnelles Wachstum/Wandel bringt viele spannende Aufgaben mit sich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel GrundtDirector People & Culture

Herzlichen Dank für deine Bewertung und deine Kommentare, wie wir uns verbessern können. Wir haben deine Kommentare gelesen und aufgenommen. Wir wünschen dir weiterhin #goodtimes bei uns. Du kannst dich jederzeit an mich oder andere Führungskräfte wenden, wenn du weiteres Feedback hast, da uns ein direkter und offener Austausch mit unseren Mitarbeitern sehr wichtig ist.

Absolutes No-Go

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YT Industries GmbH in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts mehr. Kündigt mich bitte auch und stellt mich frei + Abfindung

Verbesserungsvorschläge

LT muss ausgewechselt werden, sonst macht es keinen Spaß mehr.

Work-Life-Balance

LT Members kennen nur "Life" statt "Work". Während der Arbeitszeit wird ausgiebig Rad gefahren, joggen gegangen oder andere Späße unternommen, welche nichts mit Arbeit zu tun haben.

Karriere/Weiterbildung

Nichts geboten. Englisch Kurse via Babbel, die nichts bringen. Ansonsten kann nichts an Weiterbildungen bezahlt werden, da kein Geld vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausblick auf Gehaltserhöhungen eher schwierig aufgrund der Insolvenzlage.

Kollegenzusammenhalt

Kritisch. Einige Mitarbeiter wurden gekündigt, obwohl es andere hätte treffen müssen. Untereinander kommt es zum Kampf.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt Mitarbeiter zu kündigen, hätte man sich auf Manager bzw. LT Members konzentrieren sollen.
!Wer unfähige Führungskräfte beschäftigt verliert gute Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer keine Klima, im Winter geht Heizung nicht.
Hauptsache es gibt Untersetzer für Gläser/Tassen, damit die Tische nicht verschmutzt werden.

Kommunikation

Unterirdisch. Bei einem Quartalsmeeting mit allen Mitarbeitern erfährt man, dass 30 Mitarbeiter gekündigt werden. "Wer innerhalb 15 Minuten einen Termin mit seinem Manager im Kalender hat wird heute gekündigt "
Kommunikation ausschließlich auf Englisch (so unnötig übrigens)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel GrundtDirector People & Culture

Deine Aussagen über deine Mitarbeit haben wir gelesen. Wir haben in manchen Aspekten deines Feedbacks eine andere Sicht. Gerne möchten wir die Hintergründe deiner Aussagen kennenlernen. Wir können nicht abschätzen, wo deine Bereitschaft steht, ein Gespräch mit uns zu führen. Ein Gespräch hat aus unserer Sicht zwei Vorteile: Vorteil 1 - Du und wir verstehen unsere unterschiedlichen Sichtweisen und Erwartungen. Vorteil 2 - Wir eruieren, wie eine gemeinsame Zusammenarbeit gestaltet sein müsste, so dass es für dich und für uns funktioniert. Was meinst Du dazu? Melde dich gerne bei Manuel aus dem People & Culture Team. Wenn du keine Gesprächsbereitschaft hast, respektieren wir dies.

YT Industries ist nicht für jedermann/frau

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei YT Industries GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Möglichkeit sich einzubringen, Offenheit und Transparenz, Bike rides, ....

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Jahren war aufgrund der Pandemie und den damit verbundenen Lieferkettenschwierigkeiten viel Firefighting notwendig. Da sich das jetzt etwas beruhigt hat, sollte wieder mehr Zeit in die Langfristplanung investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

YT ist schnelllebig und agil. Viele Herausforderungen mussten in den letzten Jahren bewältigt werden und YT (wie die gesamte Branche) muss sich einer neuen Nachfragesituation stellen und sich dementsprechend anpassen. Leidenschaft für Bikes ist das Eine, aber vor allem eine intrinsische Motivation Dinge zu verbessern ist wichtig.

Work-Life-Balance

Wenn viel zu tun ist, wird mehr gearbeitet. Wenn weniger, dann eben auch weniger. Zeiten werden erfasst und es bleibt genug Zeit für Gespräche mit Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Sprachkurse, Führungstraining und fachbezogene Trainings werden den Mitarbeiter kostenlos angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Potenzial vorhanden, jedoch wird vermehrt auf ESG Themen der Fokus gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Bei YT findet man Freunde und natürlich Bike verrückte.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich, Feedback wird noch nicht so gängig gelebt aber daran wird gearbeitet. Die Führungsmannschaft ist zugänglich und hat ein offenes Ohr.
Es gibt Raum für Fehler. Mann sollte selber daran interessiert sein, sie in Zukunft zu verbessern.

Kommunikation

Hier wird alles sehr offen und transparent geteilt. Das kenne ich von anderen Firmen anders.

Gleichberechtigung

Egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft, wer sich einbringen will bekommt die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Das ist das besondere. YT hat viel Potenzial, das es noch zu entfesseln gibt. Hier kann jeder seine Meinung äußern und es wird ausdrücklich erwünscht das Ideen eingebracht werden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer nicht spurt, wird „gef….“

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei YT Industries GmbH in Forchheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier werden Träume verkauft. Die PE sollte dringend handeln! So wird das ein Grab.

Work-Life-Balance

Die von der Führung ist deutlich höher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwörter

Vorgesetztenverhalten

Hier zählt nur das Aussehen aus Mitarbeiterin.

Kommunikation

Die Führung wurde über Jahre immer schlechter. Das ist traurig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Völlig unprofessionell

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei YT Industries GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte die sich Großverdiender nennen können aber zu wenig leisten

Verbesserungsvorschläge

Hier hört eh niemand drauf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die oberen Führungspositionen haben das Unternehmen gegen die Wand gefahren

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YT Industries GmbH in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell Stellenabbau

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern

Image

Nichtmehr das, was es einmal war

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhungen aufgrund der aktuellen Lage

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das einzigste, was mich gehalten hat

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation fast ausschließlich Englisch

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sollten ausgetauscht werden, nicht die Mitarbeiter

Kommunikation

Man wusste nur durch den Flurfunk was gerade passiert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der Arbeitgeber ist nicht fähr meines Erachtens, es wird ein sehr grosser Unterschied gemacht bei zeitarbeitern

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei YT Industries GmbH in Forchheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich dutzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man ausgenutzt wird

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte zu wechseln. Menschen die fähig sind gute Mitarbeiter zu schätzen

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel GrundtDirector People & Culture

Danke für dein Feedback und schade, dass du so über deine Zeit bei YT denkst. Durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und offene Kultur kritische Dinge jederzeit ansprechen zu können, hätten wir uns gefreut dies persönlich mit dir oder deinem/r Vorgesetzten zu besprechen und zu verbessern. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dein Feedback nochmal persönlich bei uns platzierst, um deine Gründe genauer zu verstehen: human-resources@yt-industries.com Seit längerem haben wir bei YT auch keine Zeitarbeitskräfte mehr angestellt, daher sind wir etwas verwundert über dein Feedback. Wir wollen uns stetig verbessern und investieren auch in die Weiterbildung unserer Führungskräfte. Gerne kannst du mich jederzeit persönlich kontaktieren. Wir wünsche dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Beste Grüße,
Manuel

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird YT Industries durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden YT Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich YT Industries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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