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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei YT Industries die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
YT Industries
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
YT Industries
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigene Meinung wird nicht geschätzt. Je mehr du schaffst desto mehr wird dir aufgebrummt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Problemen schweigen sie lieber

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kümmert sich kaum um Mitarbeiter. Azubis müssen sich selbst alles beibringen. Bevorzugung von Mitarbeiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse Bikes und Bekleidung.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr unterschiedlich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig bis keine, außer coole Bike News

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