25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich war zufrieden so wie es verlaufen ist.
Ich war dort zum Vorstellungsgespräch und es war eine sehr positive und professionelle Atmosphäre. Das Gespräch wurde sehr offen geführt und auf Augenhöhe. Die Gesprächspartner waren interessiert an meiner Person und meinen bisherigen Tätigkeiten und beruflichen Erfahrungen. Außerdem wurde das Unternehmen, die Erwartungen an den Bewerber sowie der weitere Bewerbungsprozess transparent erläutert. Trotz Absage werde ich das Unternehmen und den gesamten Bewerbungsprozess in guter Erinnerung behalten.
Für den einen Personaler sieht es aus wie ein Job-Hopper, für den anderen sieht es nach umfassender und weitreichender Expertise aus. Wie es letztlich ankommt hängt von der persönlichen Einstellung des Personalers oder den innerbetrieblichen Vorgaben ab. So etwas vielleicht telefonisch vorab zu hinterfragen zeugt von Interesse an der Person. Die Formalqualifikationen waren sicher gegeben. Nach einem Raster aussieben ist einfach und vielleicht auch nicht immer die richtige Wahl und zielführend.
Im Großen und Ganzen bin ich aber zufrieden. Das telefonische Feedback-Gespräch trotz Absage empfand ich als sehr angenehm und konstruktiv.
Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr transparent und offen. Keines Wegs hatte ich das Gefühl im Verhör oder ähnliches zu stehen. Trotz der Absage behalte ich Yusen in guter Erinnerung.
Hier scheint vieles nicht zu funktionieren.
Was ich erwarte und ob ich bereit dafür bin
Es war wirklich ein guter Verlauf, nichts zu meckern.
Positiv: Nach der Bewerbung bekam ich sehr schnell eine Einladung zum Telefoninterview.
Negativ: Das Telefoninterview, das dann einige Tage später stattfand, ließ einiges an Wertschätzung aus Bewerbersicht vermissen: Das Interview mit der (sinngemäßen) Aussage „eigentlich suchen wir was anderes, aber erzählen Sie mal“ zu starten, ist kein angenehmer Gesprächseinstieg. Man hörte das Schlürfen beim trinken der Interviewleitung - unangenehm. Nach dem Interview lange keine Rückmeldung erhalten, jetzt kam eine Absage.
Warum wird eine Stelle extern ausgeschrieben, wenn das interne Auswahlverfahren noch nicht abgeschlossen ist?
Für Verbesserungsvorschläge, Fragen, stehen benannte, kompetente Ansprechpartner stets zur Verfügung. Das erste Gespräch war mit der NL Düsseldorf, HQ. Das 2. Gespräch war in der NL Filderstadt.
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