Bemüht, aber insgesamt antiquiert und mit nur begrenzten Managementfähigkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selber nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte ein mehrseitiges Papier füllen, hängt fast alles mit dem Vorstand und einzelnen Bereichsleitungen zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Lernt endlich mal richtig IT und holt euch dafür die richtigen Leute, angefangen beim Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Kostendruck und Arbeitsanfall passen nicht mit den Aussagen des Managements zusammen. Der Kollegenzusammenhalt dagegen ist gut.
Kommunikation
Es werden nur gute Aussagen gerne kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Glücklicherweise gut, anders wäre auch kein Durchkommen.
Work-Life-Balance
Aufgrund der dünnen Personaldecke ist außerhalb von Urlaub nicht viel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Darstellung und Wirklichkeit sind häufig nicht deckungsgleich.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Ist aber eben auch dem Geschäftsmodell geschuldet.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an, wie man Gleichberechtigung definiert. Frauen werden gerne als Front"man" (miss-/ge-)braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vordergründig gut. Mittlerweile ist hier mit Blick auf die Personalkosten im Management aber ein negatives Umdenken zu verzeichnen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal schafft immer schlechte Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man bemüht sich...
Gehalt/Sozialleistungen
Stark verbesserungsbedürftig, gerade auch bei denjenigen, die die eigentliche Sach- und Facharbeit leisten und das sind meistens stark unterbezahlte Kolleginnen.
Image
Welches Image? Die ZA AG ist ein kleiner Finanzdienstleister für eine begrenzte Anzahl von Zahnärzten, die z.T. selbst Teilhaber des Unternehmens sind.
Karriere/Weiterbildung
Wie in den meisten kleineren Unternehmen nichts Strukturiertes.