ZA 

Zahnärztliche 

Abrechnungsgesellschaft 

Düsseldorf, 

AG

Gehalt

Gehälter sind in Ordnung. Man hat eine Menge Benefits die zusätzlich angeboten werden

Geld kam immer pünktlich. Zusatzleistungen wurden nach Gutdünken gezahlt oder gekürzt. Gehaltserhöhungen ein Kampf bzw. wenn man fragt, macht man sich als unliebsamer Mitarbeiter zum Abschuss bereit.

Das Gehalt ist auf dem Stand von vor 8 Jahren. Zumindest für die Sachbearbeiter. Bei der Frage nach einer Gehaltsanpassung bekommt man ein müdes lächeln. Den Ausgang der Gespräche kann man sich denken.

Auch der Wegfall einer leistungsbezogenen Sonderzahlung wirkt natürlich nicht für Besserung - im Gegenteil, einige Kollegen hatten diese Zahlung fest im Gehalt eingeplant.

Seitens der Personalabteilung gibt es ein paar Angebote.

Es werden durchschnittliche Gehälter bezahlt die dem Jahr 2015 gerecht werden. Inflationsausgleich bekamen nur Mitarbeiter, die im Vorjahr keine Gehaltserhöhung (wegen guter Leistung) bekommen haben. Gehälter werden unterschiedlich gehandhabt, der Fahrkostenzuschuss wurde jetzt Pauschal auf 49 Euro (Wert vom Deutschlandticket) beschränkt. Budget für Sonderzahlungen oder Leistungsvergütungen sind kaum mehr vorhanden. Auch hier muss der Mitarbeiter in entsprechenden Bereichen arbeiten um überhaupt davon was zu sehen.

Angemessen

Die Gehälter orientieren sich an den Gehältern der Finanzbranche. Neben dem Jahresgehalt gibt eine kleine jährliche Leistungsprämie die an drei persönlichen Zielen aus dem Mitarbeitergespräch gekoppelt ist. Zusätzlich bietet die ZA eine Zahnzusatzversicherung, Essenszulage, vermögenswirksame Leistungen.