28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zahneins Vorstellungsgespräche
zahneins
Hamburg
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Flüchtigkeitsfehlern bis hin zu Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei zahneins als Regional Talent Acquisition Lead (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität wahren und Verbindlichkeit leben.
Nach Bewerbung erhielt ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung auf meiner Bewerbung. Zwar inkl. Ansprache mit falschem Namen sowie späterer Falschbestätigung des Gesprächstermin, aber sowas kann jedem Mal passieren. Das Gespräch selbst habe ich grundsätzlich positiv wahrgenommen. Wir sind uns auf Augenhöhe begegnet und kamen schnell zum Ergebnis, dass die Erwartungen für die Stelle zu weit auseinander gehen. Dennoch bot man an aktuell nicht ausgeschriebene Vakanzen zu prüfen, um mit einem Feedback zu einem Folgeprozess an anderer Stelle fortzufahren. Danach folgte allerdings ausschließlich Funkstille. Auch nach 2x Nachfassen im Abstand von 8 Wochen kam bis heute keine Rückmeldung. Schade drum …
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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GHOSTING!!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei zahneins GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verhaltet euch bitte professionell!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei zahneins als Werkstudent*in Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Statt einer 0815-Absage (Vorlage), gerne eine persönliche Absage per Telefon, wenn bereits zwei Gespräche geführt worden sind.
Grundsätzlich wäre eine telefonische Absage bereits nach dem ersten Gespräch mehr als angemessen. Gerade da man sich auch im Recruiting-Bereich beworben hat.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei zahneins als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang ging alles recht zügig beworben direkt nach 2 Tagen erfolgte dann ein recht angenehmes Vorstellungsgespräch.
Die Geschäftsführung sagt mir das Sie mir nächste Woche ein Angebot per Mail schicken würden.
Dies erfolgte leider nie.
Nach 5 Wochen wurde auf Nachfrage (email / telefonisch ) gar nicht reagiert.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zahneins als Firma macht einen merkwürdigen Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 bei zahneins als Angestellte/r beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Bewerbungsprozesse. Nicht erst nach mehrfacher Nachfrage eine standardformulierte Absage erteilen. Die Geschäftsführung merkt sicherlich schon, dass sie nicht viele qualifizierte Ärzte finden werden, die für sie arbeiten wollen.
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Ein Unternehmen mit viel Individualität
Bewerber/inHat sich 2022 bei zahneins als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Deine: Stärken, Schwächen, Kompetenzen, Hobbies
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Kompetenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei zahneins als Recruiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge bezüglich des Bewerbungsprozesses, da ich diesen einwandfrei fand. Es fand stets ein respektvoller Umgang mir gegenüber statt und ich fühlte mich gut im Bewerbungsprozess aufgehoben. Alle im Bewerbungsprozess involvierten Personen haben ihre Versprechen bzgl. einer zeitnahen Rückmeldung etc. eingehalten. Die Teamleiterin der HR Abteilung war super freundlich und aufmerksam. Die Mitarbeitenden des HR Teams waren ebenfalls sehr positiv eingestellt und stets höflich. So sollte meiner Meinung nach ein guter Bewerbungsprozess aussehen! Weiter so!
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Angenehme und sympathische Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei zahneins als Initiativ beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- "Was motiviert Dich?"
- "Mit welche Eigenschaftsbegriffen würdest Du Dich beschreiben?"
- "Warum möchtest Du aktuell den Arbeitgeber wechseln?"
- "Welche Aufgaben hattest Du während Deiner einzelnen Stationen?"
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sehr unkompliziert, sympathisch und effizient
Bewerber/inHat sich 2021 bei zahneins als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kein vorgeschriebener Fragenkatalog: Flexible Rückfragen zu den Beweg- und Hintergründen aus dem gemeinsamen Gespräch heraus.
- Wie "Zur Person" ebenfalls ganz individuell aus dem Gespräch heraus.
- Grobes Verständnis zum Geschäftsmodell und den relevanten Zusammenhängen (Einschätzung Marktgröße, durchschnittl. Behandlerumsatz etc.) wurde besprochen.
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Top Recruiting Prozess - Sehr wertschätzender und vor allem schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei zahneins als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Warum ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte
- Motivation für den Job
- Kenntnisse zum Job
- Nennung von Keywords/ Aufgabengebieten, die ich bereits in dem Aufgabenfeld ausgeführt habe
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