Unterirdische Bezahlung für viel zu hohe Ansprüche an die Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zalando in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Es besteht keine schnelle und zufriedenstellende Kommunikation zwischen Führungskräften und der oberen Etage / Marketing Abteilung/ IT usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen mit Kollegen ist super.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist für die Zalando Filialen ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht ernst genommen. Gute Mitarbeiter lässt man gehen während schlechte aufsteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum welche...
Arbeitsbedingungen
Schutz der Mitarbeiter ist zweitrangig. Hauptsache den Kunden geht es gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für Ballungsgebiete und den Stress, den man dort hat ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
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