1.436 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
644 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 585 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überhaupt nicht alles schlimm
Hinterhältig sind die Managern und arbeiten nicht mal die sind immer im Büro und die beobachten uns alle immer im Kamera Video aufnahmen mit den Handy’s so mit App in Frankfurt Zeil die sind unprofessionell und nicht gut die machen ein auf nett und beste Freunde und nutzen uns aus wenn man einmal das nicht macht was die wollen zeigen die ihre andere gesichter und werden auf einmal unsere Chef und streng & gemein die lästern gerne über uns alle einfach ekelhaft Mann soll am besten 24 / 7 nur arbeiten wie eine Roboter und alles alleine 10 mal besser und schneller machen ohne Unterstützung und wenn es den Managern nichts passt machen die das was die am besten können dich einfach kündigen und Mann soll keine privaten leben mehr haben es geht nicht so weiter schlimm !!!!
Hallo Es soll viel mehr Gehalt geben weil wir immer unterbesetzt sind und das 5 fache arbeiten müssen und es muss sich auf der arbeiten am besten die Managern sich ändern professioneller werden und nicht so hinterhältig die Managern beobachten uns im Kamera Video aufnahmen mit den Handy’s so mit App in Frankfurt Zeil die sind unprofessionell und nicht gut die machen ein auf nett und beste Freunde und nutzen uns aus wenn man einmal das nicht macht was die wollen zeigen die ihre andere gesichter und werden auf einmal unsere Chef und streng & gemein die lästern gerne über uns alle einfach ekelhaft Mann soll am besten 24 / 7 nur arbeiten wie eine Roboter und alles alleine 10 mal besser und schneller machen ohne Unterstützung und wenn es den Managern nichts passt machen die das was die am besten können dich einfach kündigen und Mann soll keine privaten leben mehr haben es geht nicht so weiter schlimm !!!!
Nicht gut
Nein
Sowas gibt’s nicht
Gibst nicht
Nicht genug die sollen mehr bezahlen am besten weil man für 5 arbeiten musst statt nur für sich
Haha
Sowas kenne die nicht die sind alle hinterhältig
Mal so mal so
Arrogant
Alles nicht gut
Mal so mal so
Gibst nicht
Keine
Pünktlich Lohnfortzahlung.
Das es immernoch Unterschiede zwischen Ost und West gibt.
Der Zusammenhalt, die Atmosphäre
Zusätzlicher Home Office Tag einfach gestrichen. In der Corona Zeit mussten wir alle schnell funktionieren und uns umstellen, was auch funktioniert hat. Und jetzt, wo es nicht mehr nötig ist, ohne Erklärung wieder auf Präsenz zurück. WARUM? Und das für Zalando, als innovativer Arbeitgeber?
Achtet auf eure Verwaltung bzw. allgemein auf eure Kaufmännischen Mitarbeitenden. Sie fühlen sich benachteiligt und vergessen.
Es gibt kein Urlaub- und kein Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhungen sind auch nur minimal
Er gibt einem chancen
Mehr Geld wollen alle
Rabatte auf zalando lounge und zalando.de
Schlechte benefits.. gratis wasser und obst - danke
- Augen auf bei der Mitarbeiterauswahl..
- 2 Samstage frei
- Bitte einen BR
Leider gibt es eine Person, die gerne die Kollegen bedroht, nötigt und einschüchtert und als Kunde bekommt man dies leider nochmal zu spüren.
1 Samstag pro Monat frei bei 40h - geht besser. Urlaub wird nur bedingt genehmigt.
Man konnte eine Ausbildung zur Verkäuferin machen, aber ist definitiv noch Luft nach oben. Man kann nicht in eine Führungsposition aufsteigen und wenn man das Programm macht, kriegt man die Verantwortung einer Führungsposition, aber nicht die Stunden und auch nicht das Gehalt. Das man paar Jahre hingehalten wird, sei nichts Besonderes.
Damals 50cent mehr als Mindestlohn, Kein Uralubs- oder Weihnachtsgeld. Es gab einen kleinen Inflationsausgleich.
So viel Müll... Keine wiederverwendbaren Taschen oder Ettiketen und hat Verbesserungsbedarf.
Ok außer die Ausnahme.
Neutral, da kaum ältere dort arbeiten.
Hektisch, gestresst.
1 Samstag pro Monat frei. Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Unordnung, Fördert Panikattacken.
Infos kommen einen Monat vorher, was auch ok ist. Trotzdem gibt es viele Aspekte, die nicht kommuniziert worden sind.
Also von Aufstiegschancen ist man dort weit entfernt.
Am Anfang ja, leider kaum Abwechslung.
More salary.
Die Offenheit
Es gibt nichts schlechtes
Macht einfach so weiter wie zuvor!
Nicht viel
Puf,wo soll ich anfangen
Ein gestaffeltes Gehalt,Bonus für Leute die jeden Tag kommen,Sonntags und Feiertagszuschläge. Das ware doch mal was,oder?
Die fleißigen Mitarbeiter arbeiten für die faulen mit.
Wenn man ein guten Draht zu bestimmten Vorgesezten hat,kommt man auch weiter
Tcha,was soll ich sagen,Leute die in der Nachtschicht arbeiten habe noch Nebenjobs. Ich glaube damit ist schon alles gesagt
Es bilden sich Grüppchen, aber ein Team sind wir schon lange nicht mehr
Kommt auf den Teamleiter an. Der eine oder andere Leader der aussieht wie "gerade aus dem Ei geschlüpft " die fühlen sich so überwältigt das sie denken das alle egal im welchem Alter gleich arbeiten,aber selber noch nie richtig gearbeitet haben. Von tuten und blasen keine Ahnung
Wenn man nicht nach denen seine Nase tanzt,hast du keine Chance
Fehlt an allen Ecken,wenn man mal was mitbekommt, ist es weil andere Mitarbeiter aus anderen Schichten und Abteilungen was erzählen
Den vVorgesetzten sind die Hände gebunden,kommt drauf an wem sie was sagen,werden sie sofort als rassistisch verurteilt.
Arbeitsklima ist super !
Leads einstellen die ihren Job nicht richtig machen.
Ein Jahresbonus einführen.
Work-Life-Balance ist für die Zalando Filialen ein Fremdwort
Der Umgang unter den Kollegen mit Kollegen ist super.
es gibt kaum welche...
Probleme werden nicht ernst genommen. Gute Mitarbeiter lässt man gehen während schlechte aufsteigen.
Schutz der Mitarbeiter ist zweitrangig. Hauptsache den Kunden geht es gut.
Es besteht keine schnelle und zufriedenstellende Kommunikation zwischen Führungskräften und der oberen Etage / Marketing Abteilung/ IT usw.
Gehälter sind für Ballungsgebiete und den Stress, den man dort hat ein Witz.
So verdient kununu Geld.