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ZALVUS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZALVUS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZALVUS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZALVUS
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre trotz Remote-Kultur. Mehr Möglichkeiten dass alle zusammenkommen oder zumindest im eigenen Team wäre schön gewesen.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Summe gut.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Man konnte immer auf alle Kolleg/innen zählen. Der Teamzusammenhalt war super.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Marketing-Teams könnte es nicht besser sein: Maximale gegenseitige Unterstützung (i.d.R. macht keiner Feierabend, bis alle durch sind (zusammen geht es schneller); alle Fragen werden gegenseitig bestmöglich beantwortet; man kann jederzeit die Meinung anderer Teammitglieder einholen; wer gerade nichts zu tun hat, bietet proaktiv seine Hilfe an. Im 2x wöchentlichen internen Marketing-Call (und im weekly) konnten wir uns auch privat austauschen.

Abteilungsübergreifend kam es in der Vergangenheit mal zu ein paar Reibungen, allerdings sind alle beteiligten stets bemüht, diese Reibungen schnellstmöglich und langfristig zu lösen.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Transparenz im Unternehmen. Alle wissen jederzeit (monatliche feste Updates) wie es bei den anderen Abteilungen läuft, was bald ansteht. Auch die finanzielle Situation des Unternehmens ist kein Geheimnis.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oben bereits beschrieben

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