17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZAR Nanz medico – Zentren für ambulante Rehabilitation Vorstellungsgespräche
ZAR
Nanz
medico
–
Zentren
für
ambulante
Rehabilitation
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparenter Bewerbungsprozess, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZAR Bielefeld in Bielefeld als Leitung Patientenmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 7 Wochen nach meiner Bewerbung eine Einladung für ein telefonisches Vorstellungsgespräch erhalten, für das ich Terminvorschläge nennen sollte. Dazu habe ich umgehend zwei komplette Tage angegeben. Danach erfolgte keine weitere Antwort / Rückmeldung des Unternehmens. Die Stelle war noch 10 weitere Wochen ausgeschrieben und scheint jetzt besetzt zu sein.
Natürlich ist es legitim die Stelle anderweitig zu besetzen, wenn dem Unternehmen die Kompetenzen dafür besser geeignet erscheinen. Da mit jeder Bewerbung Hoffnungen verbunden sind, hätte ich mit aber eine entsprechende Rückmeldung und ggf. eine zeitnahe Absage gewünscht. Das Vorgehen mir gegenüber empfinde ich als nicht wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie keine Rückmeldung auf Ihre Terminvorschläge erhalten haben. Wir verstehen, dass eine solche Wartezeit frustrierend ist, vor allem, wenn man sich mit Hoffnungen auf eine Stelle bewirbt.
Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst, und wir arbeiten stetig daran, unseren Kommunikationsfluss zu verbessern und Bewerberprozesse zu optimieren. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten, in Zukunft eine zeitnahe und transparente Kommunikation zu gewährleisten.
Falls Sie noch offene Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zu unseren Prozessen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und danken Ihnen nochmals für das wertvolle Feedback.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
versnobbter Auswahlprozess? nur wer ein Studium vorweisen kann ist was?
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZAR Ulm - Zentrum für ambulante Rehabilitation in Ulm beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mal über den tellerrand schauen…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu unserem Auswahlprozess zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung nicht zufrieden waren.
Unser Ziel ist es, den Auswahlprozess so fair und transparent wie möglich zu gestalten. Dabei legen wir Wert auf verschiedene Qualifikationen, Berufserfahrung und Fähigkeiten. Ein Studium kann für bestimmte Positionen von Vorteil sein, jedoch schätzen wir genauso auch andere Werte und prüfen genau, was Sie als Bewerbender mitbringen oder wo wir gemeinsam an Qualifikationen arbeiten können.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, gerne auch nochmal direkt mit uns in den Austausch zu gehen. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Nach Bewerbungsgespräch niemals Rückmeldung, auch keine Antwort auf Rückfrage per Mail
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Stuttgart in Stuttgart als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung ist eine Mindest- Höflichkeit, aber wenn das der Stil von Nanz- Medico ist, dann ist das auch eine Aussage.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir nehmen das sehr ernst.
Ich bin nur etwas irritiert, da Ihre Bewertung nach den Sternen eigentlich eine sehr positive Bewertung ist (je mehr Sterne desto besser hat Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gefallen). Können Sie etwas mehr Licht ins Dunkel für mich bringen? Melden Sie sich dazu gerne unter karriere@nanz-medico.de mit dem Betreff "Kununu Feedback". Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Lob an das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Stuttgart in Stuttgart als Verwaltungsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hab bislang in sehr vielen Unternehmen gearbeitet und hatte dementsprechend auch viele Bewerbungsgespräche. Bei NANZ Medico ZAR herrscht eine tolle Atmosphäre, es wird einem alles ausführlich erklärt und der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Großes Lob
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege aus Stuttgart,
vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess und vor allem Ihr potentieller neuer Arbeitgeber, das ZAR Stuttgart, einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich für uns entscheiden.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Kein gutes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Regensburg in Regensburg als Hotelmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser miteinander kommunizieren.
Sich an Termine halten.
Keine falschen Hoffnungen schüren.
Die Antwort nicht dreimal hintereinander auf einen neuen Termin verschieben.
Zu feige auf einen Telefonanruf zu antworten.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können Ihre Kritik absolut nachvollziehen und entschuldigen uns an dieser Stelle dafür.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden einen strukturierten und vor allem wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dazu gehört ein professionelles Verhalten und die Einhaltung unserer Standards.
Dass dies bei Ihnen nicht der Fall war bedauern wir sehr und prüfen das.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter zar.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Schleppender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZAR Stuttgart in Stuttgart als Ergotherapeut beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung habe ich über einen Monat auf eine Rückmeldung mit Einladung zum Vorstellungsgespräch gewartet. Das ist ja noch eine Sache, die zwar ärgerlich ist, fand ich aber noch okay. Allerdings habe ich nach dem Vorstellungsgespräch, trotz Nachfrage, fast 2 Monate keine Rückmeldung mehr erhalten. Das finde ich sehr schade und macht, meiner Meinung nach, auch einen eher schlechten Eindruck auf das Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir können Ihre Kritik absolut nachvollziehen und entschuldigen uns an dieser Stelle dafür.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen strukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Dazu gehört ein professionelles Verhalten und die Einhaltung unserer Standards.
Dass dies bei Ihnen nicht der Fall war bedauern wir sehr und prüfen das.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position unter zar.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie ja doch noch zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Schlechtes Bewerbungsmanagement, man bekommt nur nach mehrmaligen Nachfrage Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZAR München in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Werbung machen sondern auch zu den geworbenen Vorteilen stehen
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir legen großen Wert darauf unseren Bewerber*innen einen zügigen und jederzeit wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Da dies bei Ihnen nicht geklappt hat, werden wir intern schauen, wo ggf. Handlungsbedarf herrscht.
Sollten Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine für Sie interessante Position auf zar.de/karriere entdecken, würden wir uns über eine erneute Bewerbung von Ihnen sehr freuen. Vielleicht können wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt von uns überzeugen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Danke.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZAR Zentrum für ambulante Rehabilitation Berlin Gartenstraße GmbH in Berlin als Verwaltungsfachangestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber aus Berlin,
vielen Dank für die Bewertung zum Bewerbungsprozess in Berlin hier auf Kununu.
Auch wenn es im ersten Moment nicht geklappt hat, drücken wir Ihnen die Daumen, dass es in naher Zukunft eine positive Rückmeldung vom ZAR Berlin für Sie geben wird.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZAR Bielefeld in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherige Erfahrungen im relevanten Bereich
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege aus Bielefeld,
vielen Dank für die Bewertung hier auf Kununu. Es freut uns sehr, dass Sie sich für uns entschieden haben.
Ich sehe auch, dass Sie vor allem im Bereich Erwartbarkeit des Prozesses sowie diversen anderen Punkten noch Entwicklungspotential sehen. Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, auch nochmal direkt mit uns in den Austausch zu gehen, damit wir uns stetig verbessern können. Schicken Sie uns dafür gerne eine E-Mail an karriere@nanz-medico.de mit der Betreffzeile „Kununu Feedback“.
Selbstverständlich werden alle Informationen vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom HR Team
Bewerbung blieb ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZAR Nanz medico - Zentrum für ambulante Rehabilitation als Verwaltung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Friedrichshafen: Nach einem Vorstellungsgespräch, auf das sich ein Bewerber vorbereitet, sollte es irgendeine Reaktion geben. Auch wenn sie negativ ausfällt. Jedoch gab es keinerlei Rückmeldung.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZAR HR-Teamstrategisches Personalmanagement
Vielen Dank für das Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir nehmen das sehr ernst und es wäre schön, wenn Sie uns Ihre Erlebnisse genauer schildern.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte jederzeit an das Karriere Team unter karriere@nanz-medico.de.
Viele Grüße
Brunhilde Mild vom Karriere Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.