4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...nur findet man so kein geeignetes Personal. Auf eine ernstgemeinte Anfrage über das Kontaktformular nicht zu reagieren, zeugt von Arroganz, schlechtem Managment, Intransparenz. Brauch ich nicht als Arbeitnehmer...
Es war unmöglich mit den zuständigen Personen für Bewerbungen in Kontakt zu treten, es wurde einfach auf „ignorieren“ geschaltet. Stellenausschreibungen suggerieren falsches Interesse. Die zuständigen Personen für Bewerbungen sollten schnellstmöglich ausgetauscht werden!
Dafür, dass man angeblich händeringend fähige Mitarbeiter sucht, agiert das Unternehmen nicht gerade professionell. Im Gespräch werden die hier oft angesprochenen strukturellen Probleme benannt. Eine Lösung gibt es aber scheinbar nicht. Man weiß auch noch nicht so recht, wo der gesuchte Motion Designer eingesetzt wird. Hauptsache man hat mittlerweile fast 160 Mitarbeiter. Aber an der Wurzel bleibt die strukturelle, organisatorische Unfähigkeit bestehen. Somit ist das Unternehmen nicht zukunftsfähig. Potenzielle Bewerben werden über Monate vertröstet. "Man warte noch auf die Rückmeldung vom Chef". Vielleicht sollte der Chef mal klare Kante ziehen und das Unternehmen führen, die Personalabteilung optimieren, Workflows einrichten etc.. Aber ZDF bleibt halt ZDF - immer das Zweite. Schade, dass ich hier die Zeit verschwendet habe und mittlerweile 3 Monate auf eine Rückmeldung warte (trotzt Kontaktversuch). Sehr schade.
Fragen zu kreativen Stärken.