976 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
976 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZEIT Verlagsgruppe Vorstellungsgespräche
ZEIT
Verlagsgruppe
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathisch und entspannt
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in München als Senior Product Owner ZEIT SPRACHEN App (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Kontakt zur Zeit war sehr gut. Leider hat es von den Stundenzahlen/Aufgabenaufteilungen nicht gepasst. Trotzdem war es ein sehr angenehmes Gespräch und das Drum Herum sehr sympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung des Gesprächs für duales Studium bwl
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Zeitverlag (B.Sc.) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Für mich persönlich war das Gespräch sehr angenehm. Vor allem aber hat der Austausch dafür gesorgt ein noch besseres Verständnis für die Position zu erhalten und meine Fragen zu klären.
Durch die offen, sehr wertschätzende und respektvolle Weise habe ich mich während des gesamten Gesprächs sehr wohl gefühlt.
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Schnell, umfassend & transparent
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Leitung Facility Management (m/w/d) ZEIT Verlagsgruppe beworben.
Verbesserungsvorschläge
- gute & sinnvolle Konstellation der Teilnehmer
- inhaltliche Transparenz zur aktuellen Situation
- nachvollziehbare Darstellung der Erwartungshaltung an mich als Bewerber bzw. potentiellen Mitarbeiter
- verbindliches Auftreten
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Erster persönlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Sales Expert - ZEIT-Konferenzen (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Gute Vorbereitung auf den Prozess
- Feedback zu den ersten "Tests"
- Freundliche Gesprächspartner
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Rückmeldung in Bezug auf ein Bewerbungsgespräch für ein Duales Studium
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Zeitverlag (B.Sc.) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner konnten aus erster Hand von ihren Erfahrungen erzählen, was sehr hilfreich war. Es wurden zudem alle Fragen ausführlich beantwortet. Generell war die Atmosphäre während des Gespräches angenehm und durchweg freundlich.
Auch der weitere Verlauf des Bewerbungsprozessen ist transparent gestaltet.
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Erstkontakt mit der Zeit
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Auszubildende Medienkaufleute Digital und Print Zeitverlag (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Teams-Meeting mit den Ansprechpartnerin bei der Zeit. Das Gespräch war sehr freundlich und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
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Kennenlerntermin
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als (Senior) Facility Manager (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Vorstellungen des Unternehmens.
Ausreichend Zeit zur Vorstellung des Bewerbers.
Leider zum Ende hin etwas Zeitdruck ( Folgetermin )
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Sehr gutes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Assistenz Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe in meinem ersten Videotelefonat einen sehr guten Eindruck vom Zeit-Verlag erhalten und habe in kürzester Zeit einen sehr guten Überblick über die Position und die Erwartungshaltung an die Stelle erhalten. Sodass man erwartungsvoll auf den weiteren Prozess blicken kann.
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Ausbildung als Mediengestalterin
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Auszubildende Mediengestalter Digital und Print Zeitverlag (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch hat mir gut gefallen, da ich das Gefühl hatte, dass Sie sich wirklich für mich und meine Beweggründe interessiert haben. Besonders schätzte ich, dass Sie nicht nur auf meinen Lebenslauf eingegangen sind, sondern auch auf meine Stärken und Fähigkeiten, was mir ermöglichte, einige Aspekte noch ausführlicher zu erklären.
In meinem Vorstellungsgespräch war keiner von beiden direkt in der Mediengestaltung tätig, doch sie konnten mir trotzdem alle fragen beantworten.
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Vom Bewerbungsgespräch zum Abbruch: Ein Rückblick auf den Prozess
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Auszubildende Medienkaufleute Digital und Print Zeitverlag (d/w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf der einen Seite war das Gespräch inhaltlich spannend und spaßig, mich mit den Fragen auseinanderzusetzen, die mir gestellt wurden. Beide Gesprächspartnerinnen haben gute, durchdachte Fragen gestellt. Die Auszubildende habe ich als sehr freundlich, zuvorkommend und interessiert wahrgenommen, was eine angenehme Gesprächsatmosphäre schuf. Ich hatte Schwierigkeiten mit dem Gesprächsverlauf, insbesondere mit dem Verhalten der Ausbilderin. Sie hat häufig lange Monologe gehalten, wodurch es schwer war, das Gespräch im Fluss zu halten und eigene Fragen zu stellen. Ich fühlte mich häufig unterbrochen, was erschwerte, meine Gedanken klar und vollständig zu äußern. Dies empfand ich als teilweise respektlos und wenig wertschätzend. Ein echter Austausch warnicht möglich, sda die Ausbilderin das Gespräch weitgehend dominiert. Ich konnte nicht alle meiner vorbereiteten Fragen stellen. Die meisten Fragen wurden geklärt, dennoch hätte ich mir einen gleichmäßigeren Gesprächsverlauf und mehr Raum für meine eigenen Beiträge gewünscht
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