976 Bewertungen von Bewerbern
976 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
976 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
strukturierte Gesprächsführung, gezieltes Nachfragen, ausführliches Eingehen auf Fragen und ausführliche Darstellung der Unternehmensstruktur.
Ich habe mich während des Bewerbungsgesprächs sehr wohl gefühlt und die entspannte Atmosphäre genossen. Zu keinem Zeitpunkt habe ich mich unter Druck gesetzt gefühlt. Ich hatte mich allerdings auf ein etwas klassischeres Bewerbungsgespräch eingestellt, weshalb meine Vorbereitung leider nicht ganz passend war. Trotzdem empfand ich das gegenseitige Kennenlernen als positiv.
Das Gespräch war sehr locker gestaltet, wodurch ich mich als Bewerberin nicht unter Druck gesetzt gefühlt habe. Dadurch konnte ich besser und authentischer auf Fragen antworten. Die Talent Expertin und die Studentin konnten mir meine offenen Fragen beantworten. Zudem fand ich es sehr gut, dass eine Studentin dabei war. Diese hat einen anderen Blick auf das Studium hat, als die Talent Expertin.
Vielen Dank für das tolle Kennenlerngespräch in sehr angenehmer Teams-Atmosphäre. Die Recruiterin hat mit ansteckender Begeisterung den Arbeitgeber präsentiert und einen professionellen Gesprächsverlauf in Wohlfühlatmosphäre geführt. Ich habe als Führungskraft selbst sehr viele Gespräche auf der anderen Seite des Tisches geführt und kann mein Erlebnis im Kennenlerngespräch hier sehr positiv hervorheben.
Liebes Zeitverlag-Team,
vielen Dank für das Interview gestern. Ich habe das Gespräch als sehr angenehm empfunden, und auch meine Interviewpartnerin war sehr sympathisch. Das Interview hat mich noch darin bestärkt, dass ich mir das duale Studium mit ihrem Unternehmen an meiner Seite weiterhin gut vorstellen kann.
– Der Bewerbungsprozess hatte einen roten Faden, gut organisiert und man musste nicht lange auf eine Rückmeldung warten. Ich wusste immer, in welcher Phase des Bewerbungsprozesses ich mich befinde.
– das erste Kennenlerngespräch war ein wirklicher Dialog und nicht nur ein Frage-Antwort-Gespräch
– Der Link für Assessment mit Aivy hat erst nicht funktioniert, ich habe aber auf Nachfrage sofort einen neuen bekommen.
Das Gespräch wurde professionell aber freundlich geführt.
Ich hatte zu keiner Zeit den Eindruck, mein Gegenüber interessiert sich nicht für das, was ich ihm erzähle.
Ich verstehe jetzt, warum das Unternehmen eine solch gute Mitarbeiter Bewertung hat.
Wäre gern ein Teil des Teams.
Da ich in letzter Zeit doch das eine oder andere Gespräch geführt habe fand ich den Prozess klasse, von der schnellen Rückmeldung auf die Bewerbung, klärende Fragen, Terminabstimmung, Atmosphäre - weitere Vorgehensweise. Da kann sich die eine oder andere Firma sehr viel positive abschauen. Gut gemacht. Danke
Ich habe eigentlich absolut nichts negatives anzubringen. Einzig die 1. Antwort auf meine Bewerbung ließ etwas auf sich warten. Aber das war noch völlig im Rahmen.
Das Gespräch war super entspannt und die Atmosphäre war sehr angenehm. Man konnte auch miteinander lachen!
Man wird gut über das Unternehmen informiert und es wird gut auf einen eingegangen.
Von der Art und Weise wie es gehandhabt wird bis hin zur Menschlichkeit können sich viele Unternehmen noch eine Scheibe vom ZEIT Verlag abschneiden.
Ich bin wirklich zufrieden mit dem wie es ablief!
- sehr gute Gesprächsführung des HR-Businesspartner
- sehr gute und harmonischer Austausch
- vollumfängliche Firmendarstellung
So verdient kununu Geld.