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Verlagsgruppe
Vorstellungsgespräche

990 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbildung als Mediengestalterin

4,9
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Auszubildende Mediengestalter Digital und Print Zeitverlag (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat mir gut gefallen, da ich das Gefühl hatte, dass Sie sich wirklich für mich und meine Beweggründe interessiert haben. Besonders schätzte ich, dass Sie nicht nur auf meinen Lebenslauf eingegangen sind, sondern auch auf meine Stärken und Fähigkeiten, was mir ermöglichte, einige Aspekte noch ausführlicher zu erklären.
In meinem Vorstellungsgespräch war keiner von beiden direkt in der Mediengestaltung tätig, doch sie konnten mir trotzdem alle fragen beantworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Vom Bewerbungsgespräch zum Abbruch: Ein Rückblick auf den Prozess

3,3
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Auszubildende Medienkaufleute Digital und Print Zeitverlag (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf der einen Seite war das Gespräch inhaltlich spannend und spaßig, mich mit den Fragen auseinanderzusetzen, die mir gestellt wurden. Beide Gesprächspartnerinnen haben gute, durchdachte Fragen gestellt. Die Auszubildende habe ich als sehr freundlich, zuvorkommend und interessiert wahrgenommen, was eine angenehme Gesprächsatmosphäre schuf. Ich hatte Schwierigkeiten mit dem Gesprächsverlauf, insbesondere mit dem Verhalten der Ausbilderin. Sie hat häufig lange Monologe gehalten, wodurch es schwer war, das Gespräch im Fluss zu halten und eigene Fragen zu stellen. Ich fühlte mich häufig unterbrochen, was erschwerte, meine Gedanken klar und vollständig zu äußern. Dies empfand ich als teilweise respektlos und wenig wertschätzend. Ein echter Austausch warnicht möglich, sda die Ausbilderin das Gespräch weitgehend dominiert. Ich konnte nicht alle meiner vorbereiteten Fragen stellen. Die meisten Fragen wurden geklärt, dennoch hätte ich mir einen gleichmäßigeren Gesprächsverlauf und mehr Raum für meine eigenen Beiträge gewünscht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Gespräch in professioneller Atmosphäre

4,1
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Sales Manager / Media Consultant - ZEIT Advise (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

strukturierte Gesprächsführung, gezieltes Nachfragen, ausführliches Eingehen auf Fragen und ausführliche Darstellung der Unternehmensstruktur.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch ohne Druck

4,8
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Zeitverlag (B.Sc.) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des Bewerbungsgesprächs sehr wohl gefühlt und die entspannte Atmosphäre genossen. Zu keinem Zeitpunkt habe ich mich unter Druck gesetzt gefühlt. Ich hatte mich allerdings auf ein etwas klassischeres Bewerbungsgespräch eingestellt, weshalb meine Vorbereitung leider nicht ganz passend war. Trotzdem empfand ich das gegenseitige Kennenlernen als positiv.


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Professionalität des Gesprächs

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Ein gutes Vorbild für weitere Bewerbungsgespräche

4,6
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Zeitverlag (B.Sc.) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr locker gestaltet, wodurch ich mich als Bewerberin nicht unter Druck gesetzt gefühlt habe. Dadurch konnte ich besser und authentischer auf Fragen antworten. Die Talent Expertin und die Studentin konnten mir meine offenen Fragen beantworten. Zudem fand ich es sehr gut, dass eine Studentin dabei war. Diese hat einen anderen Blick auf das Studium hat, als die Talent Expertin.


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Tolle Atmosphäre im Kennenlerngespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REISEN (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für das tolle Kennenlerngespräch in sehr angenehmer Teams-Atmosphäre. Die Recruiterin hat mit ansteckender Begeisterung den Arbeitgeber präsentiert und einen professionellen Gesprächsverlauf in Wohlfühlatmosphäre geführt. Ich habe als Führungskraft selbst sehr viele Gespräche auf der anderen Seite des Tisches geführt und kann mein Erlebnis im Kennenlerngespräch hier sehr positiv hervorheben.


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Positive Erfahrung beim Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Duales Studium Betriebswirtschaftslehre Zeitverlag (B.Sc.) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Zeitverlag-Team,

vielen Dank für das Interview gestern. Ich habe das Gespräch als sehr angenehm empfunden, und auch meine Interviewpartnerin war sehr sympathisch. Das Interview hat mich noch darin bestärkt, dass ich mir das duale Studium mit ihrem Unternehmen an meiner Seite weiterhin gut vorstellen kann.


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Bewerbungsprozess mit rotem Faden

4,8
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Sales Manager / Media Consultant - Art & Art Magazines (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

– Der Bewerbungsprozess hatte einen roten Faden, gut organisiert und man musste nicht lange auf eine Rückmeldung warten. Ich wusste immer, in welcher Phase des Bewerbungsprozesses ich mich befinde.
– das erste Kennenlerngespräch war ein wirklicher Dialog und nicht nur ein Frage-Antwort-Gespräch
– Der Link für Assessment mit Aivy hat erst nicht funktioniert, ich habe aber auf Nachfrage sofort einen neuen bekommen.


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Gutes Gespräch auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als (Senior) Facility Manager (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde professionell aber freundlich geführt.
Ich hatte zu keiner Zeit den Eindruck, mein Gegenüber interessiert sich nicht für das, was ich ihm erzähle.
Ich verstehe jetzt, warum das Unternehmen eine solch gute Mitarbeiter Bewertung hat.
Wäre gern ein Teil des Teams.


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Fühlte mich gut aufgehoben

5,0
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Head of Travel Programs / Category Management - ZEIT REISEN (d/w/m) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da ich in letzter Zeit doch das eine oder andere Gespräch geführt habe fand ich den Prozess klasse, von der schnellen Rückmeldung auf die Bewerbung, klärende Fragen, Terminabstimmung, Atmosphäre - weitere Vorgehensweise. Da kann sich die eine oder andere Firma sehr viel positive abschauen. Gut gemacht. Danke


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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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