Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medien
Die ZEIT Verlagsgruppe ist eines der erfolgreichsten Medienunternehmen Deutschlands. Geprägt von ihrer Vielfalt, ihrem Qualitätsanspruch und ihrer Innovationskraft bietet sie Berufserfahrenen, Berufseinsteigern, Schülern und Studenten facettenreiche und interessante Berufsmöglichkeiten.
Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Medienhäuser Deutschlands!
Kompetenten Bewerbern stehen in den zahlreichen Abteilungen unserer Unternehmen vielfältige und spannende Aufgabenbereiche offen:
Schauen Sie über den Tellerrand – in den Nebengeschäften gestalten Sie hochwertige Medienprodukte in Anlehnung an die redaktionellen Inhalte der ZEIT. Mit Expertise für den Reisemarkt werden Sie Teil des Teams von ZEIT Reisen. Modernste IT, internationale Netzwerke und eine starke Mannschaft erwarten Sie bei ZEIT ONLINE, einem der führenden Online-Anbieter Deutschlands. Das Karriereportal academics bietet Ihnen einmalige Möglichkeiten, Dienstleistungen im digitalen Markt weiterzuentwickeln. Und in den Projekten von TEMPUS CORPORATE begleiten Sie die Entstehung von Publikationen für Wirtschaft und Gesellschaft. Diese und zahlreiche weitere Bereiche gehören ebenso zur ZEIT Verlagsgruppe wie die klassischen Abteilungen eines Verlages sowie die anspruchsvollen Aufgabengebiete in den Redaktionen der ZEIT und der ZEIT-Magazine.
Lernen Sie unsere Unternehmen, unsere zahlreichen Produkte, Publikationen und Dienstleistungen kennen. Informieren Sie sich über unsere Stellenprofile und Ausbildungsangebote. Seien Sie willkommen in der ZEIT Verlagsgruppe!
Die ZEIT Verlagsgruppe hat in den letzten Jahren eine der großen Erfolgsgeschichten unter den deutschen Medienhäusern geschrieben.
DIE ZEIT ist mit über 500 000 verkauften Exemplaren die größte Qualitätszeitung Deutschlands.
Die Wochenzeitung steht für gründlich recherchierte Hintergrundberichte und meinungsstarke Kommentare. Neben der ZEIT gibt die ZEIT Verlagsgruppe verschiedene erfolgreiche Magazine heraus und hat mit ZEIT ONLINE eine der großen Websites für Qualitätsjournalismus im Portfolio. In den vergangenen Jahren hat der Verlag eine Vielzahl innovativer Verlagsprodukte geschaffen und seine Markenfamilie konsequent ausgebaut.
Herausragende Medienangebote mit Dynamik und Erfolg entwickeln und gestalten – das bedeutet Arbeiten in den Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe.
Teilen Sie unsere Leidenschaft für die Vielfalt der Marke DIE ZEIT!
Wir bieten attraktive Stellen für qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die in einem kooperativen und teamgeprägten Umfeld vielseitige Aufgaben mit großer Eigenverantwortlichkeit übernehmen möchten. Dabei stellen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsatmosphäre beste Voraussetzungen für die eigene berufliche und persönliche Weiterentwicklung dar.
Alle unsere offenen Stellen finden Sie auf www.zeit-verlagsgruppe.de/karriere.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 445 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZEIT Verlagsgruppe.
Christin Spitzner
Head of Talent Acquisition
der ZEIT Verlagsgruppe
Das Miteinander, soziale Engagement, Demokratie mehrdimensional treiben (nicht nur durch Redaktion), Produkte
Den offenen Umgang, die Innovationsfreude, die Menschenfreundlichkeit
Das Image, die moderne Führungskultur, die Ausstattung
Die Außenwirkung der Marke ist sehr gut.
wenig, außer das Image
Extreme Hierarchisierung, es wird kommuniziert wie in längst vergangenen Zeiten: Director spricht mit Heads, diese teilen dann dem "plebs" mit wie etwas zu funktionieren hat. Sollte eine Hierarchieebnen übersprungen werden, gilt dies als großer Fehler
Vorgesetzte schmoren seit Ewigkeiten im "Zeitsaft", es läuft wie früher am Amt, wer lange dabei bleibt, wird befördert.
Innovation ist dabei eher hinderlich und bei dem Micromanagement auch gar nicht möglich.
Es wird viel ausprobiert, darunter leiden aber Kommunikation und Weiterbildung. Manchmal ist unklar, was genau das nächste tolle neue Projekt nun soll. Abos gehen oft vor Inhalte. Wer nicht Druck bei Führungsleuten macht, hat keine Klarheit. Junges Team – aber auch wegen Fluktuation.
Leider täuscht das Image, die Arbeitsrealität ist langweilig unmodern, demotivierend und gegen jede Innovationsfreude
Teils sehr schlechte Vorgesetzte. Kaum Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Geringe Aufstiegschancen
Ich wurde sehr freundlich aufgenommen, sowohl während des unternehmensweiten Onboardings als auch innerhalb meiner Abteilung. Die Einarbeitung war gut organisiert, was mir als Neuling ein Gefühl von Sicherheit gab. Mein Teamleiter und ich treffen uns wöchentlich, um die aktuelle Situation zu besprechen. Dies gibt mir das Gefühl, dass meine eventuellen Bedenken ernst genommen werden und eine solide Vertrauensbasis, so wie ein Austausch besteht. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der ZEIT als Arbeitgeber und freue mich darauf, weiterhin hier zu ...
DIE ZEIT strahlt als Marke für unabhängigen Journalismus, der Themen aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet und Meinungsbildung ermöglicht. Alle Kolleg:innen, denen ich bisher begegnet bin, stehen für Menschlichkeit, Respekt und gutes Miteinander. Gleichzeitig sind sie professionell und offen. Bei den Mystery-Lunches habe ich bereits etliche neue Kolleg:innen aus anderen Abteilungen kennengelernt. Die Arbeit ist leistbar und Selbstorganisation und Eigenverantwortung haben einen hohen Stellenwert. Dabei erlebe ich Wertschätzung über alle Ebenen hinweg.
Wenn ihr ein nettes Team sucht, dann seid ihr hier genau richtig. Die Kommunikation geschieht auf Augenhöhe und neue Ideen werden offen angenommen. Die Aufgaben sind vielfältig und die Möglichkeit des Home-Office kann flexibel genutzt werden, solange man bei ca. 50% Präsenz bleibt. Trotz der recht niedrigen Bezahlung bin ich sehr glücklich hier mein Praktikum gemacht zu haben. Die Aufgaben werden in den meisten Fällen gut übergeben, jedoch kann noch etwas an der generellen Struktur der Aufgabenübergabe und klaren Kommunikation ...
Der am besten bewertete Faktor von ZEIT Verlagsgruppe ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich persönlich stehe hinter der Marke und kann mich sehr gut damit identifizieren
das Image ist gut, die Arbeitsrealität ernüchternd innovationsfeindlich
das Image der Zeit ist gut, es lebt von der Vergangenheit
Zur ZEIT geht man, von Bauer kommt man...
Gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEIT Verlagsgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Bei ZEIT ONLINE noch viel Luft nach oben.
Es wird zu wenig gezahlt. Das ist Fakt. Wer viel Geld verdienen will, ist hier falsch. Muss dafür aber auch wenig arbeiten.
Das Gehalt entspricht leider nicht der Verantwortung und Leistung die während des Praktikums erbracht wird.
mittelmäßig
Nicht herausragend aber auch nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man sich nicht selbst kümmert, passiert nichts.
Vorschläge zu Weiterbildungen werden immer gerne entgegengenommen
wer nach oben buckelt und nach unten tritt hat Chancen
No investment in employees. Employees are just workers.
Ich glaube da wo man steht ist Endstation
