Zentrale 

Stelle 

für 

Informationstechnik 

im 

Sicherheitsbereich 

/ 

ZITiS

Vorstellungsgespräche

Franziska BecherBürosachbearbeiterin PersonalmarketingApril 2021

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung - über so ein Feedback freuen wir uns natürlich sehr!

Wir wünschen Dir eine gute und spannende Zeit bei ZITiS und ein erfolgreiches Praktikum.

Beste Grüße

Franziska BecherBürosachbearbeiterin PersonalmarketingMärz 2021

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung - trotz Absage!

Wir sind stets bestrebt, während des ganzen Auswahlprozesses, mit den Bewerbern (w/m/d) einen angenehmen und respektvollen Umgang zu pflegen, deshalb freut uns Dein Feedback, da es und zeigt, dass wir auf dem richtig Weg sind.

Auch wenn Deine Bewerbung nicht erfolgreich verlief, würden wir uns freuen, wenn Du ZITiS positiv gesonnen bleibst.

Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Franziska BecherBürosachbearbeiterin PersonalmarketingFebruar 2021

Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für Deine sehr gute Bewertung, worüber wir uns wirklich freuen!

Beste Grüße

Markus TauschPressesprecher / Referent interne & externe KommunikationMärz 2020

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Wir freuen uns sehr über jede Bewertung - und natürlich umso mehr, wenn sie so positiv ausfällt. Danke, dass Du Dir trotz Absage die Zeit genommen hast - wir wissen das sehr zu schätzen.

Vielleicht bewirbst Du Dich ja wieder bei uns, wir wünschen Dir auf jeden Fall alles Gute für Deine Zukunft und Deine weitere Karriere.

Beste Grüße

Markus TauschPressesprecher / Referent interne & externe KommunikationNovember 2019

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Wertschätzung ist für uns eines der wichtigsten Themen, deshalb freut es uns, dass das auch schon in der Bewerbungsphase spürbar ist. Da wir uns aber immer verbessern möchten, würden wir gerne wissen, was wir noch ein wenig besser hätten machen können, um auch bei der "Erwartbarkeit" 5 Sterne zu bekommen. Wir freuen uns sehr, wenn Du uns das per Mail/Telefon oder mir direkt mitteilst.

Vielen Dank & beste Grüße

Markus TauschPressesprecher / Referent interne & externe KommunikationAugust 2019

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewerbung und Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du anderen eine Bewerbung bei uns empfehlen kannst. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du uns noch sagst, wie wir die Reaktion von unserer Seite noch verbessern können - gerne an dieser Stelle, an mich direkt oder an die Kolleginnen und Kollegen aus dem Personal. Alles Gute und viel Erfolg, vielleicht ist ja in Zukunft wieder eine interessante Stelle bei uns für Dich dabei. Beste Grüße

Markus TauschPressesprecher / Referent interne & externe KommunikationJuni 2019

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese Top-Bewertung. Wir haben eine klare Vorstellung, wie ein moderner, professioneller Bewerbungsprozess aussehen sollte und versuchen das - immer im Rahmen der Möglichkeiten - auch genau so umzusetzen. Wir freuen uns natürlich sehr, wenn uns das gelingt und wir so ein Feedback bekommen. Herzlich Willkommen im Team.

Beste Grüße

Markus TauschPressesprecher / Referent interne & externe KommunikationApril 2019

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für diese hervorragende Bewertung. Wir werden auch in Zukunft alles daran setzen, um dieses Niveau zu halten.

Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team begrüßen zu können.

Beste Grüße

Markus TauschPressesprecher / Referent interne & externe KommunikationApril 2019

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen lieben Dank, dass Du uns in allen Kategorien des Bewerbungsprozesses eine volle Punktzahl gegeben haben. Wir sind über die Bewertung sehr begeistert.

Eine schnelle Bearbeitung der Bewerbungen sowie eine ausführliche Bereitstellung der Informationen für die Bewerberin/den Bewerber ist uns natürlich wichtig, damit wir den Aufbau der ZITiS schneller voran bringen können und die Bewerberin/der Bewerber stets auf dem aktuellen Informationsstand ist. Die Personalabteilung arbeitet auf Hochtouren, um diesen Standard auch weiterhin in zukünftigen Bewerbungsverfahren zu halten.

Beste Grüße