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Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS Logo

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Vorstellungsgespräche

70 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz Absage: Super Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich als Sachbearbeiterin Beschaffung und Vergabe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Bewerbungsprozess für eine Behörde wirklich super. Der junge Mann hat sich sehr viel Mühe gegeben und - da sich das Bewerbungsverfahren etwas länger zog - stets auf dem Laufenden gehalten. Auch wenn ich leider keine Zusage erhalten habe, empfand ich das Gespräch als sehr angenehm und wertschätzend. Ich erhielt auf meine Rückfrage vom zuständigen Sachbearbeiter auch ein Feedback, was ich künftig besser machen könnte. Großes Lob für so viel Offenheit und Transparenz einer Behörde!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier muss einiges besser werden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe am 04.08.2024 extra eine Mail an das Recruiting-Team geschrieben, ob ich mich mit meinem Fachwirt-Abschluss (Bachelor Professional) auf die ausgeschriebene Stelle bewerben kann.

In dem Anforderungsprofil ging nicht klar genug hervor, ob diese Stelle ausschließlich für Menschen mit Hochschulabschluss ist.

Darauf habe ich bis heute keine Antwort erhalten, was wirklich nicht im Sinne einer exzellenten Candidate Journey ist.

Ich habe mich dann dennoch beworben, um nun heute sehr spät die Absage zu bekommen, dass ich nicht dem Anforderungsprofil entspreche. Da kann und sollte man auch schneller werden. Tempo ist im Recruiting alles.

Ich verstehe bis heute nicht, weshalb ein kaufmännischer Beruf, wie der im Recruiting, bei einigen Unternehmen nur von Bachelor- oder Masterabsolventen ausgeführt werden darf. Wenn man sich solche elitären Anforderungsprofile in Zeiten von Fachkräftemangel erlauben kann, dann ist das zum Glück auch kein Arbeitgeber, wo ich meine einschlägigen Erfahrungen einbringen möchte.

Tips: Auf Mails von Kandidat*innen antworten, schneller werden und offener werden für Menschen mit anderen Abschlüssen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Extrem schnelle Bearbeitung der Bewerbung für eine Behörde. Gesamtprozess Dauer unterhalb eines Monat!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung mit Zeitansatz 5 Minuten
  • Warum ZITIS? Was macht ZITIS?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Show

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Vorstellungstermin kam relativ kurzfristig. Nach einem fairen und freundlichen Gespräch wurde mir mitgeteilt, innerhalb 1 Woche eine Zu- oder Absage zu erhalten. Leider bis heute keine Rückmeldung erhalten. Nicht wertschätzend und fair gegenüber dem Bewerber. In der Ausschreibung rühmt man sich eine „reaktionsschnelle und agile“ Behörde zu sein. Selten so gelacht. Vielleicht sollte man die Bewerbungsprozesse mit einem Fax-Gerät durchführen. Das ist schnell und zuverlässig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

2 Monate ohne Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als ZITiS-2023-092 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Viel raschere Beantwortung von Bewerbungen - 2 Monate ohne Feedback sind nicht hinnehmbar


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RieglPersonalgewinnung und -betreuung

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

erstmal danke für dein Feedback und die kurze Erläuterung zu diesem.

2 Monate ohne Antwort sind zu lange. Das steht außer Frage und entspricht so auch in keinem Fall unserem Prozess und unseren Ansprüchen an uns selbst. Dass es für dich nun leider so rüberkam, möchte ich im Namen der ZITiS entschuldigen.

Jedoch haben wir bei dem Prozess in unserem System vermerkt, dass etwa 2 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Mitteilung an alle Bewerbenden versendet wurde, mit der Bitte sich noch etwas zu gedulden, da die Bewerbungen noch geprüft werden. Wieder etwa 2 Wochen später kam dann die Absage an die Bewerbenden, die wir bei dem Prozess leider nicht weiter berücksichtigen konnten.

Sollte die E-Mail bei dir untergegangen sein oder im Spam-Ordner gelandet, wirft das natürlich ein unglückliches Licht auf das Verfahren und tut uns leid. Gerne wären wir dir hier aber auch für Rückfragen zum aktuellen Status zur Verfügung gestanden.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinen weiteren Bewerbungen und natürlich darfst du auch gerne auf unserer Homepage weiterhin nach passenden Stellenangeboten suchen.

Alles Gute und viele Grüße

Angenehme Atmosphäre und professionelles Verhalten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Warteraum von Anfang an auf machen, dass man sich als Bewerber früher einwählen kann und Mic und Kamera ausprobieren kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RieglPersonalgewinnung und -betreuung

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine ausnahmslos positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du mit unserem Verfahren so zufrieden bist!

Zu deinem Verbesserungsvorschlag: Es sollte bei unseren Video-Konferenzen i.d.R. möglich sein, sich im Vorfeld in eine Art Warteraum einzuwählen und die Kamera sowie das Mikrofon zu testen. Lediglich für den Zugang zum Meeting, ist die Anwesenheit des Termin-Erstellenden erforderlich. Sollten hier bei dir technische Probleme aufgetreten sein, bitten wir dies zu entschuldigen.

Umso schöner, dass wir dich dennoch in unserem ZITiS-Team begrüßen dürfen und wir wünschen dir einen guten Start!

Beste Grüße

Sehr freundlich und Interessant: Unkomplizierte Bewerbung, schnelle Antworten und interessante Themen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Pflichtpraktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, der Bewerbungsprozess war super und besser als alle die ich bisher hatte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra RieglPersonalgewinnung und -betreuung

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback und dass du dir die Zeit hierfür genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass dir die Themenbereiche der ZITiS und unser Bewerbungsprozess so zugesagt haben!

Wir hoffen du hattest – sollte dieser noch folgen hast – einen guten Start und freuen uns dich im ZITiS-Team begrüßen zu dürfen!

Beste Grüße

Erste Klasse.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Hier weiss man wie man sucht, findet und erfragt.

Bewerbungsfragen

  • Bei weiten das beste Bewerbungsgespräch. Sehr gut strukturiert, individuell zugeschnitten und kollegial sowie alles in allem ein sehr freundliches Miteinander. Kurz gesagt: Super! Alles andere als das Behördenklischee.
  • Zum Aufbau der noch jungen Behörde wird hier aufgepasst. HR funktioniert hier, wie ich es noch nicht gesehen habe. Ganz gleich auf welche Stelle du dich bewirbst, hier ziehen alle an einem Strang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Becher, Bürosachbearbeiterin Personalmarketing
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu verfassen.

Dass Deine Bewertung so positiv ausfällt und Du die Bemühungen meiner Kolleginnen und Kollegen entsprechend wahrgenommen hast, freut uns natürlich umso mehr.

Wir freuen uns Dich bald in unserem ZITiS-Team begrüßen zu dürfen und wünschen Dir bereits jetzt einen guten Start!

Beste Grüße

Angenehmer, schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Assistenz des Präsidenten beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Einladung und Vorstellungstermin lagen relativ nah beieinander, für Berufstätige ist die kurzfristige Planung ggf. schwierig. Ein Ausweichtermin wäre bei Bedarf aber möglich gewesen. Daher habe ich keine wirkliche Kritik.

Bewerbungsfragen

Es wurden verschiedene Szenarien beschrieben und nach meiner Reaktion darauf gefragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Becher, Bürosachbearbeiterin Personalmarketing
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung, über welche wir uns wirklich sehr freuen.

Schade, dass es nicht direkt mit einer Zusage geklappt hat. Wir würden uns freuen, wenn Du uns weiterhin auf dem Schirm behältst und wer weiß, vielleicht dürfen wir Dich dann zu gegebener Zeit in unserem ZITiS-Team begrüßen.

Beste Grüße

Professionelle Abwicklung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich / ZITiS als Senior Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Möglichkeit dem Bewerber ein paar exemplarische Fragen die im strukturierten Interview gestellt werden könnten mit der Einladung zum Gespräch zuschicken damit sich der Bewerber etwas orientieren und vorberieten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Becher, Bürosachbearbeiterin Personalmarketing
Franziska BecherBürosachbearbeiterin Personalmarketing

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback.

Gerne werden wir über Deinen Verbesserungsvorschlag nachdenken.

Auch wenn es leider zu einer Absage kam, wünschen wir Dir natürlich für Deine berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Beste Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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