Leider nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ZI ist ein tolles Institut mit spannenden Themenbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist kein schöner Ort zum Arbeiten, leider ist sie auch räumlich sehr von der eigentlichen Klinik abgeschottet.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss in der Personalabteilung ganz gründlich umgebaut werden, Digitalisierung, Prozessentwicklung, Teambuilding und -entwicklung sind die großen Stichworte, um die man sich dringend kümmern muss. Dafür braucht es Zeit und Raum, beides war zu meiner Zeit nicht gegeben. Und natürlich die Bereitschaft, Dinge ändern zu wollen oder auch professionelle Unterstützung durch Prozessentwickler / Change-Coaches anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt, negative Stimmung
Kommunikation
Hinter dem Rücken, launisch, Probleme werden nicht offen benannt, traditionell (E-Mail oder vor der Gruppe, wenn man sich traut)
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen wenigen Mitarbeitenden vorhanden
Work-Life-Balance
Überstunden sollen asap abgebaut werden, die Arbeitslast ist aber sehr hoch und man ist immer gestresst, weil Termine nicht eingehalten werden können
Vorgesetztenverhalten
Traditionell, nicht unterstützend
Interessante Aufgaben
Keine Zeit, sich mit Aufgaben intensiver zu beschäftigen oder etwas zu lernen
Gleichberechtigung
Kaum männliche Kollegen, geschlechtsdiverse Kolleg:innen gibt es auf Nachfrage am ganzen Institut nicht (bei 1700 Mitarbeitenden)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden irgendwie beschäftigt oder geparkt
Arbeitsbedingungen
Alles auf Papier, noch lange nicht in 2024 angekommen, veraltete Prozesse, Homeoffice dadurch kaum effizient durchführbar. Die Kantine ist durch eine Baustelle seit Jahren nicht zum Sitzen verfügbar, das Essen muss mitgenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Tarif, VBL als BAV
Image
Das ZI an sich ist ein tolles Institut
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektiven, Weiterbildungen zu tariflichen Themen werden angeboten