168 Bewertungen von Bewerbern
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine. Der Prozess wird zügig und professionell abgewickelt. Hoch anrechnen möchte ich die sehr gute Kommunikation des Recruitings, das die Bewerber anruft und über den Gesamtfortschritt des Bewerbungsprozesses informiert, wenn beispielsweise etwas mehr Zeit zwischen den Gesprächen und einer Entscheidung liegt.
Das Unternehmen hat die Erwartungen und Bedürfnisse von mir als Bewerber nicht verstanden.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.
Gespräch 1 war digital und absolut fair. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt und es kam in keinem Moment das Gefühl auf, dass ich ausgequetscht werde zu bestimmten Dingen. Bereits nach wenigen Sekunden war die anfängliche Aufgeregtheit verflogen. Auch ich durfte Fragen und Bedenken äußern, die alle sehr freundlich beantwortet wurden und aus dem Weg geräumt wurden. Auch hatte ich in keiner Sekunde das Gefühl, dass ich "benachteiligt" bin/werde als junge Mama und durch den Einstieg in Teilzeit. Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt in einem Bewerbungsgespräch - es war viel mehr ein sehr angenehmer Austausch! Nach einer Woche gab es zum Glück eine positive Rückmeldung mit der Einladung zum 2. Gespräch.
Gespräch 2 war vor Ort und die Atmosphäre war ebenfalls sehr nett und auf Augenhöhe. Mir wurde nochmal sehr ausführlich beschrieben, welche Aufgaben auf mich zukommen werden und ich konnte noch weitere Fragen klären. Anschließend gab es eine kurze Führung durch Lager- und Produktionshallen. Auch hier bestärkte sich der Wunsch auf eine Zusage, da irgendwie für mich alles gepasst hat. Zum Glück gab es diese dann auch sehr schnell und ich freu mich wirklich unfassbar auf den Start bei Zeppelin Power Systems in Achim!
Ich habe mich Mitte April beworben, und vier Wochen später eine Mail bekommen in der stand, die Bearbeitung verzögere sich. Das ist jetzt fast 3 Monate her und ich habe nie wieder etwas gehört.
Ich bin mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden gewesen, ich wurde immer auf dem laufenden gehalten. Was ich besonders gut fande, dass auch auf meine Bedürfnisse eingegangen wurde.
Mehr Tranzparenzt wagen. Eine Absage ist völlig in Ordnung. Allerdings nicht eine Stunde vor dem geplanten und durch den Bewerber vorbereiteten Gespräch.
Stets höflich, locker, fair und professionell. Gesamter Bewerbungsprozess wirklich sehr gut. Als Ergebnis eine Absage da Zeppelin Kandidaten sucht, welche noch nicht zu sehr in harten Vertriebsstrukturen arbeiten und denken. Zeppelin entwickelt sich hier erst noch weiter. Daher sind Zeppelin und Bewerber hier nicht zusammengekommen. Bewerber wird aber weiterhin das Unternehmen im Auge behalten und verfolgen und ggf. erneut das Gespräch suchen, sobald eine entsprechende Position gefragt ist und auch mehr Tiefen-Vertriebsstruktur vorhanden ist.
Es könnte mehr auf die Person eingegangen werden, statt überwiegend berufliche Erfahrungen abzufragen.
Wechselgrund, detaillierte und gezielte Fragen zur Bewerbungsstelle
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