15 Mitarbeiter:innen, die bei Zeppelin Konzern ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
14 Praktikant:innen empfehlen Zeppelin Konzern als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Alle Mitarbeiter bekommen ihre Anerkennung
Einige Kollegen
Angestellte die sich unangemessen verhalten mit Abmahnungen zu maßregeln
siehe einzelne Bewertungspunkte
Benefits beziehen sich auf eine Anstellung als Praktikant und könnten bei Festanstellung abweichen.
Vereinzelt sind Kritikpunkte und Anmerkungen den Bewertungspunkten beigefügt
Wirklich "Schlechtes" ist mir während meinem Pratikum nichts widerfahren
Vielleicht wird in irgendeiner Weise eine Unterbringung von Praktikanten/Gästen/Kunden in einem "Zeppelin-Haus" nahe der Zentrale irgendwann möglich.
Falls eine solche Möglichkeit bestünde, Praktikanten günstige und kurzzeitige Schlafplätze zur Verfügung zu stellen, bliebe am Ende des Praktikums ein größerer Teil des Gehaltes übrig. Vielleicht gelingt dies auch über die Solidarität der Mitarbeiter.
Hierzu wären Konzepte ggf. sehr hilfreich; diese könnten dann zu der Bestätigung des Praktikums übermittelt werden.
Eine Essenszulage würde auch unterstützen
Nette, offene Kollegen; hilfsbereit und unterstützend. Bei Problematiken am Arbeitsplatz ist das Problem auszumachen, vorzustellen und dann ist qualifizierte Hilfe immer schnell gefunden worden.
Positives Image von sowohl Zeppelin als auch Caterpillar liegt zumeist bereits vor
Im Status "Praktikant" schwer zu bewerten.
Wenn selbst anzeigt wurde, dass weitere Arbeit in gegebener Zeit nicht zu bewältigen ist, wurde dies respektiert und berücksichtigt. Besonderes Leistungsverhalten wurde gewertschätzt.
Gute Arbeit wird gesehen und gefördert, durch entsprechende Leistungen empfiehlt man sich. Auch nach Abschluss des Arbeitsverhältnisses kann der Kontakt locker aufrechterhalten werden
Ein gezieltes Programm, gebildetes Know-How aus einem längeren Praktikum fortlaufend zu halten und langzeitlich zu fördern, ist mir nicht bekannt. Hier ist auch die Eigeninitiative erforderlich
Für freiwilliges Praktikum Mindestlohn, ABER gerade im Bereich München mit Wohnen, Verpflegung und Verkehr hohe Ausgaben (sofern von außerhalb)
Vor Praktikum sollte man Kalkulieren, das liegt an der Region, nicht unbedingt an Zeppelin
Gut, dem eigenen Leitbild bleibt man treu. "Grafensätze" kann man sich selbst immer als Maßstab setzen, auch über das Unternehmen hinaus
Maßnahmen sind konsequent (z. B. keine Plastikstrohhalme), selbst wenn zunächst unpopulär
Soziale Projekte werden unterstützt (z. B. Weihnachtsaktion Orga durch AZuBis)
Nach Möglichkeit und Wunsch gemeinsame Kaffeepausen, gemeinsames Mittagessen, sportliche Aktivität außerhalb. Wer in die Beziehung investieren mag und seinen Tagesrhythmus etwas an die etablierten Zeitstrukturen anpasst, findet sehr schnell Anschluss
Stets einwandfrei
Fair.
Wenn Hilfe benötigt wird sofort erreichbar. Wenn keine Hilfe angezeigt wird besteht großes Vertrauen. Mit solcher Freiheit muss man sich allerdings auch wohlfühlen.
Sehr gut, Einzelheiten s.o. im Detail
Ein kleiner Fitnessbereich steht zur freien Verfügung
In der Abteilung war Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) möglich
Zumeist klare Ansprache von Aufgabenstellungen und Zweck, Notwendigkeit und Priorisierung. Keine Meetings, in denen die Zeit aller Teilnehmer mit Detailfragen blockiert wird. Nach Arbeitsstand wird sich in regelmäßigen Abständen erkundigt, Hilfe ggf. angeboten, Kritik sachlich formuliert
Unterschiede nach Geschlecht, Herkunft oder Religion sind mir nicht aufgefallen. Tätigkeiten werden fair nach Qualifikation und Aufgabenbereich vergeben.
Nichtbayern sollten sich die Begrüßung "Servus" angewöhnen, dies stellt allerdings keine Hürde dar und wird in den meisten Fällen als Integration bereits anerkannt
Hier ist Eigeninitiative gewünscht. Man sollte seine Stärken und Schwächen kennen und ansprechen, und sich dann gezielt für die Unterstützung in interessanten Aufgaben anbieten.
Die Erfüllung von Hilfs- und Zuarbeiten ist als Praktikant selbstverständlich mitverpflichtend, dies wurde allerdings nie ausgenutzt.
Man wird, egal in welcher Position, vom Arbeitgeber wertgeschätzt. Die Balance zwischen eigenständigem, verantwortlichen Arbeiten und Hilfsbereitschaft stimmt.
Mein Arbeitgeber hat mir alles in allem sehr gefallen, manchmal hat man als Praktikant eben nicht so viele Aufgaben, was aber in jedem Unternehmen der Fall ist.
Ich bin rundum zufrieden.
Sehr positiv, Teamfähigkeit wird groß geschrieben
Die Firma agiert sozial und nachhaltig
Sehr hohe Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit
Fair, aufgeschlossen und menschlich
Sehr gut, zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten; Zusammenarbeit an einem gleichen Thema ist einfach
Als Praktikant hat man mal mehr und mal weniger Aufgaben
das unschlagbar gute kollegiale Verhältnis und die Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima. Jeder der Unterstützung braucht, bekommt sie.
beliebter Arbeitgeber
Gleitzeit, Homeoffice, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Sehr gute Förderung für die berufliche Weiterentwicklung
angemessene Entlohnung
Hervorragende Integration von Anfang an. Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Sehr schöne Büros, Fitnessstudio, sehr gute Kantine, Welcome- Days etc.
Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und das Management will, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und glücklich am Arbeitsplatz sind. Es wird kein zu starker Druck auf den Mitarbeiter ausgeübt, jedoch wird etwas erwartet.
Innerhalb der Abteilungen ist es wahrscheinlich stärker als innerhalb der ganzen Struktur. Aber alle sind auf der selben Seite.
Gibt es kaum
Sehr locker. Man hat Respekt ohne eingeschüchtert zu werden oder etwas in der Art
Alles top und vom Feinsten. Jegliche Getränke, Obst und Snacks stehen zur Verfügung.
Sowas ist kein Thema im Büro. Jeder wird respektiert und angehört, falls was benötigt wird. Ich bin mir sicher niemand hat in der Hinsicht ein Problem.
Aus meiner Sicht hätte ich keine bessere Stelle zum Absolvieren der Abschlussarbeit finden können. Betreuung war sehr gut. Der Betreuer Stand in allen Situationen für Fragestellungen zur Verfügung. Zudem konnte man von ihm sehr viel Know- How für einen späteren Ingenierberuf erlernen. Aus meiner Sicht eine optimale Anlaufstelle zum Absolvieren einer Abschlussarbeit.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitseinstellung während der Abschlussarbeit konnte sehr frei und flexibel gewählt werden.
Vorgesetzte setzten sich dafür ein, dass Mitarbeiter Entwicklungssprünge machen.
Kollegen halten sehr gut zusammen und helfen sich gegenseitig bei komplizierteren Aufgabenstellungen.
Innerhalb älteren Kollegen steckt sehr viel technisches Know- How, welches sehr geschätzt wird.
Betreuung der Bachelorarbeit war überragend. Betreuer geben sich enorme Mühe, dass Studenten ein einwandfreies Arbeitsergebnis abliefern, welches sich letztlich auf die Endnote auswirkt.
Optimale Bürobedingungen
Offene und Interessierte Kommunikation der Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden sehr fair behandelt.
Themenbereich, sowie betriebliche Aufgabe war während der gesamten Bearbeitungszeit interessant.
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei leider etwas beengtem Raumbedarf. Die Zentrale in Garching verfügt über ein schönes und geräumiges Bürogebäude, dass leider aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl so langsam etwas aus den Nähten platzt. Dennoch herrscht an sich ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit sehr freundlichen Mitarbeitern.
Aufgrund seiner Historie achtet das Unternehmen sehr auf sein Image. Dieses wird auch weiterhin gelebt und ermöglicht nach außen hin ein äußerst positives Image. Für viele ist das Unternehmen leider eher unbekannt. Zu unrecht.
Die Zeppelin GmbH bietet in der Zentrale Vertrauensarbeitszeiten. Insofern lässt sich Arbeit und Familie bzw. Freunde sehr gut vereinbaren. Freitags sieht man nachmittags eher weniger Mitarbeiter in der Zentrale. Sehr angenehm.
Weiterbildungsmaßnahmen werden in regelmäßigen Abständen geboten.
Gehalt für Praktikanten ist top. Auf einem Niveau mit Daimler und BMW.
Ein Umweltmanagementsystem wird gerade eingeführt. Ansonsten ein sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Wahrscheinlich auch hier etwas abhängig von der Abteilung/Team, aber aus meiner persönlichen Erfahrung freut man sich morgens in die Arbeit zu gehen, weil auch die Stimmung unter den Kollegen passt.
Absolute Spitze. Sehr viele Kollegen mit sehr langer Betriebszugehörigkeit. Hier wird viel Wert darauf gelegt dem Mitarbeiter ein langes und zufriedenes Arbeitsleben in der Firma zu bieten.
Absolut top. Mag zwar auch an der Abteilung liegen, aber hier war das Verhältnis absolut über dem Durchschnitt. Tolle Förderung und Unterstützung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Für einen Praktikanten mehr als wertvoll.
Die Großraumbüros sind leider etwas der zunehmenden Mitarbeiterzahl geschuldet. Beim konzentrierten Arbeiten stört das Großraumbüro leider oft. Allerdings bietet die Zeppelin GmbH auch die Möglichkeit in kleinen, abgetrennten Büros konzentriert zu arbeiten bzw. aufgrund von Telefonaten die Mitarbeiter nicht zu stören.
Als Praktikant etwas schwer zu beurteilen. An sich lässt sich an der internen Kommunikation nichts kritisieren.
Nichts zu beanstanden. Jeder wird gefördert und gefordert.
Ziel des Praktikums war die Erfüllung eines bestimmten Projekts, daher lag der Fokus auch auf diesem Projekt. Allerdings gab es jederzeit die Möglichkeit auch in andere Tätigkeitsfelder mit hineinzublicken.
Umgang mit Mitarbeitern, Teamwork, selbstständiges arbeiten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Atmosphäre in der Zentrale sind wirklich wunderbar. Man grüßt sich, auch wenn man sich nicht kennt und baut so leicht Kontakt untereinander auf. Während meines Praktikums habe ich nicht nur beruflich sehr viel gelernt, sondern auch allgemein konnte ich sehr viel aus den acht Monaten dort mitnehmen. Es war eine super Erfahrung, die ich nicht missen möchte!
Gerade im Raum München würde sich ein Jobticket lohnen, um die öffentlichen Verkehrsmittel für den Weg zur Arbeit zu benutzen
Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit
Vielleicht noch nicht auf aktuellem Standard, aber auf dem besten Weg dorthin
Auch als Praktikant fühlt man sich direkt als Teil der Firma
Nichts.
Obrichkeitsdenken.
Kontinuität im Gebiet = Umsätze!
Herablassend und Ignirieren Tatsachen.
So verdient kununu Geld.