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Vorstellungsgespräche

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeNovember 2024

Besten Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren. Ihr positives Feedback motiviert unser HR-Team, weiterhin unser Bestes zu geben und den Bewerbern eine erstklassige Betreuung zu bieten.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg als Spezialist für Export-Kontrollklassifizierung in Dielingen!

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeNovember 2024

Vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre freundlichen Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als so unterstützend und transparent empfunden haben. Unser Recruiting-Team legt großen Wert darauf, alle Bewerber bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen, und es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen so gut angekommen ist.

Ihr Lob bezüglich des Feedbacks, das Ihr Selbstbewusstsein gestärkt hat, freut uns besonders. Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Bewerber nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu unterstützen und zu ermutigen.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den längeren Prozessen in einem großen Konzern sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese zu optimieren. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg und hoffen, dass Sie bald die für Sie passende Stelle bei ZF für sich finden!

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeNovember 2024

Herzlichen Dank für Ihre fantastische 5-Sterne-Bewertung und Ihre detaillierten positiven Rückmeldungen! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als Digital Transformation Manager so positiv erlebt haben und noch mehr, dass Die eine Zusage erhalten haben.
Ihre Anerkennung der klaren und transparenten Kommunikation sowie der schnellen Rückmeldungen durch unser Fach- und Recruiting-Team bedeutet uns sehr viel. An diesem Punkt haben wir zuletzt viel dran gearbeitet und es freut uns, dass dies gesehen wird!

Besonders freut uns, dass Sie den freundlichen und respektvollen Umgang während des gesamten Prozesses hervorheben! Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude in Ihrer neuen Position und sollten Sie noch Kontakte haben welche sie für ZF empfehlen können, so nehmen wir Ihr Referral gern entgegen!

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeNovember 2024

Es tut mir leid, dass Sie sich ungerecht behandelt fühlen. Lassen Sie mich jedoch bitte versichern, dass in unserem Unternehmen familiäre Beziehungen kein Einstellungskriterium sind.
Im Rahmen der Ausbildungsplatzvergabe achten wir vielmehr auf die Note in unserem Einstellungstest, praktische Begabung, gezeigte Leistung, eingereichte Arbeitszeugnisse und vieles mehr. Unsere finale Einstellungsentscheidung ist daher unabhängig vom reinen Schulabschluss an sich. Zudem sind die zu vergebende Plätze begrenzt, so dass wir nicht jedem Kandidaten ein Angebot unterbreiten können. Nach Rücksprache mit meinen Kollegen am Standort scheint es, dass man Ihnen, aufgrund eines guten Eindrucks im Gespräch, eine alternative Stelle für ein anderes Berufsbild angeboten hat, welches Sie jedoch ablehnten. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg für Ihre Ausbildung.