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Vorstellungsgespräche

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeAugust 2024

Ich bedauere das Sie keine positive Erfahrung hatten. Die Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden in der Regel erstattet und gern unterstütze ich Sie bei der Beantragung der Rückerstattung. Kontaktieren Sie mich hierfür doch bitte per E-Mail unter Angabe der Position für die Sie sich beworben haben, wann das Gespräch stattfand und mit wem Sie sich wo getroffen haben. Sie erreichen mich unter frederick.dohn(at)zf.com. Herzlichen Dank!

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeSeptember 2024

Ich bedauere sehr, dass Sie vor 10 Jahren eine schlechte Erfahrung mit der Personalberatung BC Management Consultants GmbH gemacht haben. Seien Sie versichert, dass wir keine Kooperation mit dieser Personalberatung haben.

Zudem hat sich im Vergleich zu 2014 bei uns im Hause vieles verändert. Das Unternehmen, bei dem Sie sich damals bewarben (TRW Automotive GmbH) wurde von der ZF Friedrichshafen AG übernommen, wir optimierten den Recruiting-Prozess und bauten unser dediziertes Team erfahrener Recruiter*Innen kontinuierlich auf. So ist es uns möglich auf die Zusammenarbeit mit Personalberatungen i.d.R. zu verzichten und unseren Bewerbern*Innen einen persönlichen Mitarbeitenden in der Recruiting-Abteilung zur Verfügung zu stellen. Dies beschleunigt zum einen die Bewerbungsprozesse und verbessert die Kommunikation deutlich. Es würde mich sehr freuen, wenn Sie uns nach so langer Zeit noch einmal Ihr Vertrauen schenken könnten und sich auf eine passende Position bewerben.

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeAugust 2024

Vielen Dank für die positive Bewertung über welche sich das Team sehr gefreut hat! Ich hoffe das Ihr Gespräch in einem Angebot endete und ich Sie vielleicht schon bald als neuen Kollegen*in begrüßen kann? :)

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeAugust 2024

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Recruitingprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die gestellten Fragen als relevant und die gesamte Kommunikation als respektvoll und zuvorkommend empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Kandidaten während des gesamten Prozesses wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir werden uns weiterhin bemühen, den hohen Standard zu halten und den Prozess für alle Beteiligten so angenehm wie möglich zu gestalten. Ich drücke Ihnen für den weiteren Verlauf Ihres Prozesses die Daumen und würde mich freuen Sie bald als Teil von ZF begrüßen zu dürfen!

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeAugust 2024

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die einzelnen Schritte als gut strukturiert und die Unterstützung durch unser Team als engagiert und hilfsbereit empfunden haben. Besonders schätzen wir Ihr positives Feedback zu den Gesprächen, die Sie als freundlich, professionell und inhaltlich fokussiert wahrgenommen haben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Bewerber jederzeit gut aufgehoben fühlen. Auch wenn wir Ihre Entscheidung für ein anderes Angebot verstehen, wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western EuopeAugust 2024

Thank you for your fantastic feedback! We’re thrilled to hear that the interview process went smoothly and that our team took a genuine interest in getting to know you and your professional background. It’s wonderful to know that you found our interviewers both empathetic and curious about your career history. Your satisfaction with the entire process means a lot to us, and we appreciate you sharing your positive experience.
Even if you have decided to go to another employer in the end, I would still like to wish you all the best and every success for the future!