ZF 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach einem zwei Stündigen Gespräch wurde vereinbart, dass die Firma sich nach 2 - 3 Wochen melden würde. Das ist auch nach mittlerweile 6 Wochen nicht passiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Individuelle an den Gesprächstermin angepasste Anreise ermöglicht, zielführendes Gespräch geführt, wochenlang nichts gehört, dann Absage und emotionale Diskussionen über abgerechnete Vorstellkosten. Bieten nur Bahnfahrt zweiter Klasse und wollen das als großzügig verkaufen. Der Standort hat man Mangel an Führungskräften, die nach Saarbrücken ziehen sollen und mit top Qualifikation dann zu Tariflohn arbeiten sollen. Nein hier sollte man sich nicht bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Die Person der Personalabteilung wirkte fachlich absolut auf der Höhe, fühlte im Smalltalk schonmal bei den sensiblen Themen vor und konnte eine sehr angenehme Atmosphäre erzeugen. Man fühlte sich sehr gut abgeholt, auch bei eigenen Fragen. Feedback kam für eine AG relativ schnell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bearbeitung der Bewerbung hat schon einige Zeit in Anspruch genommen, was aber noch ok war.
Das Vorstellungsgespräch selber war sehr angenehm. Beide Teilnehmer waren sehr gut vorbereitet und man hat gemerkt das sie auf das Gespräch vorbereitet waren.
Umso trauriger ist das Verhalten nach dem Gespräch.
Als Feedbackzeitraum wurden 1- 2 Wochen nach dem Gespräch veranschlagt. Auf dieses Feedback warte ich nun mehr als 2 Monaten.
Ans Telefon geht niemand, auf Mails wird nicht reagiert.
So was nenne ich doch sehr unprofessionell und das für zwei Personaler.
Diese Firma scheint mehr von ihrem Ruf zu leben, als alles andere. Mehr Schein als Sein. Keine Weiterempfehlung.

Verbesserungsvorschläge

Die Einkaufsleiterin war erkrankt, ein Vertreter aus der Fachabteilung war nicht verfügbar. Dennoch wurde das Gespräch nicht verschoben obwohl die Ansprechpartnerin aus der Abteilung Personal keinen Schimmer von den Aufgaben und Anforderungen hatte. Die meisten Fragen wurden nicht oder widersprüchlich beantwortet. Es war vereinbart, dass die Aufgaben und Anforderungen in einem weiteren Gespräch nach Genesung der Einkaufsleiterin besprochen werden. Stattdessen erhielt ich auf mehrfacher Nachfrage nach sechs Wochen eine Absage, da plötzlich ein nicht vorhandenes Maschinenbaustudium Voraussetzung für die Stelle wäre.

Verbesserungsvorschläge

Dauer der Bewerbungsabwicklung zu lange (Dauer Bewerbung -> 1. Interviewtermin: 2 Monate; Dauer 1. Interviewtermin -> Rückmeldung ZF (Absage): 3 Monate;
Keine Reaktion der Personalabteilung/ des Business Partners auf mehrmalige Nachfragen (nach 2 Monaten).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bei ZF scheinen mir auch die Praktiken, wie mit Bewerbern umgegangen wird, sehr fragwürdig. Bei Mehrfachbewerbungen immer schön einzeln auf jede Stelle bewerben. Gesendet werden diese eh nur an ein genanntes Postfach. Was soll das? Sind die Personaler so unflexibel, wenn man im Betreff gleich mehrere Positionen benennt? Auch mehrere Bewerbungen waren alle erfolglos. Absagen kommen dann von einem Praktikantenaccount. Positiv ist zumindest zu erwähnen, dass ZF kein Bewerbungsformular verwendet, sodass man sich doppelte Arbeit erspart.

Verbesserungsvorschläge

Die Abstimmung des Termin erfolgte übetr eine zentrale Stelle. Hierbei wurden meien Wünsche hinsichtlich Uhrzeit und Termin voll und ganz berücksichtigt. In zwei Gesprächen konnte ich meine Erfahrungen umfassend darlegen. Ich hatte die Möglichkeit intensiv meine Fragen zu stellen. Die Ansprechpartner haben sich viel Zeit genommen und auf alle meine Fragen sehr zufriedenstellend geantwortet. Der Prozess war jederzeit sehr transparent und die Rückmeldung erfolgte sehr schnell. Man kann hier mit guten Gewissen von Best-Practise sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich unverzüglich eine Information vom System erhalten habe, dass meine Bewerbung eingegangen ist und geprüft wird, habe ich nach 11 Wochen noch immer keine Rückmeldung oder einen Zwischenbescheid erhalten. Dies ist nicht wirklich hilfreich. Es sollte wenigstens eine Information fließen ob die Bewerbung interessant ist und noch Zeit benötigt wird, um in Klausur zu gehen oder es sollte eine Absage erfolgen. Die Stelle ist mittlerweile nicht mehr auf der Homepage von TRW ausgeschrieben.
Nachdem meine Bewerbungsphase nun beendet ist, kann ich sagen, dass den Bewerbungsprozess viele andere Unternehmen definitiv besser im Griff haben.

Verbesserungsvorschläge

Es ging um einen Praktikumsplatz für das Praxissemester im Studium. Direkter Kontakt zum künftigen Chef möglich, da in der Stellenbeschreibung vorhanden. Der Ansprechpartner war gut vorbereitet und hat sich über eine Stunde Zeit genommen für das Gespräch UND er war wirklich an mir als Person interessiert. Ein so offenes und natürliches Bewerbungsgespräch habe ich noch nie erlebt. Kompliment.