233 Bewertungen von Bewerbern
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233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
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Noch nicht erlebt...
Bewerber/inHat sich 2010 bei TRW Automotive Tech Center Düsseldorf in Düsseldorf als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung kam sehr schnell eine positive Rückmeldung und die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Nach meiner Anreise (ca. 60km) wurde ich dann auch direkt in Empfang genommen und in eines der Büros gebeten. Nun wurde anscheinend zum ersten Mal ein Blick in meine Bewerbung geworfen. Man sagte mir sofort, dass ich nicht Erfahren genug sei für die Position und wir das Gespräch auf der Stelle beenden könnten...
Weil meine Bewerbung zuvor nicht genau angesehen wurde, bin ich also für 20 Sekunden Gespräch 60km hin und her gefahren. Und das auch noch OHNE Fahrtkostenerstattung!
Bewerbungsfragen
Sie haben ja noch gar keine richtige Berufserfahrung?!
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Eine Frage wie ein Giftpfeil
Bewerber/inHat sich bei ZF Friedrichshafen AG in Friedrichshafen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem das erste Gespräch relativ zufriedenstellend verlaufen war, wurde im zweiten Gespräch eher konzeptlos und psychologisch aggressiv agiert. Nicht nur, dass ein zuvor im Smalltalk angesprochenes Thema beim Gespräch als Mobbing-Test an mir ausprobiert wurde, sondern auch die eigenartige Reaktion auf meine Gegenfragen haben mich doch sehr irritiert. Auf mich machte das Ganze den Eindruck eines schlechten Schauspiels, dass man wahrscheinlich in Assessment-Center-Seminaren lernt.
Nachdem das Gespräch immer zäher wurde und ich mich dazu veranlasst sah nachzufragen, ob die Verantworlichen mich denn nun in der angestrebten Position sehen könnten, explodierte die Atmosphäre buchstäblich. Mir wurde postwendend vorgehalten, dass ich mich ja zu präsentieren hätte und die ZF mir ja nicht sagen könne, ob ich für die Position befähigt wäre. Danach war das Gespräch (beidseitig) schnell beendet. Vermutlich waren alle Beteiligten übermüdet und wollten nach Hause (es war kurz vor 19 Uhr). Eigenartig auch, dass mir aufgetragen wurde, die Ab- oder Zusage telefonisch einzuholen. Sorry, aber da hat der Personalreferent wohl Bewerbungsgespräch und Kindergarten phasenweise verwechselt.
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Bewerbungsverfahren bei ZF
Bewerber/inHat sich 2012 bei ZF Friedrichshafen AG in Friedrichshafen als Absolvent für eine Abschlussarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner war nicht gut auf das Gespräch vorbereitet (wusste bspw. nicht einmal die Rahmenbedingungen beim Verfassen einer praxisorientierten Abschlussarbeit). Das Gespräch an sich war angenehm.
Jedoch wurden die Terminzusagen, die im Gespräch erwähnt wurden, nicht eingehalten. Sehr unproffessionelles Vorgehen im Nachhinein. Insgesamt ein sehr enttäuschender Auftritt im Bewerbungsprozess von einem (angeblich) so erfahrenem Unternehmen.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2011 bei ZF Friedrichshafen AG in Friedrichshafen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Reaktion auf Bewerbung und nette Gesprächsatmosphäre.
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei TRW automotive in Enkenbach-Alsenborn beworben.
Bewerbungsfragen
Stärken/ Schwächen und Hobbys wurden kritisch hinterfragt.
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Sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG - ZF Services als Process expert beworben und eine Zusage erhalten.
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Optimaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Dankeschön! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback, das in uns gesetzte Vertrauen und das unser Recruiting-Prozess in allen Bereichen überzeugt hat!
Engineering Customer Manager (m/w/d)
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF in Schweinfurt als Engineering Customer Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Vielen Dank für Ihr Feedback und herzlichen Glückwunsch zum erfolgreichen Abschluss des Bewerbungsprozesses! Wir freuen uns, dass Sie für die Position des Engineering Customer Managers an unserem Standort in Schweinfurt einen Arbeitsvertrag erhalten haben und hoffen, dass Sie sich für ZF entschieden haben. Falls ja, so wünschen wir Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihrer neuen Rolle!
Absolut professioneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF FRIEDRICHSHAFEN AG in Schweinfurt beworben und eine Zusage erhalten.
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Vollkommen remote durch strukturierte Interviews zum neuen Job!
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Alfdorf als Head of Internal Audit beworben und eine Zusage erhalten.
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