267 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
267 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1
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Hervorragend!
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG als ERP / SAP Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, schnelle Rückmeldungen und ein freundlicher, respektvoller Umgang haben den gesamten Ablauf angenehm gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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I'm very happy with the process, I specifally appreciated the recruiting process being very personal and professional
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als M&A Tax Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I'm very happy with the process!
Bewerbungsfragen
- Tell about myself
- Reasons for change
- Interest in the company
- Previous work experience
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Gespräch war angenehm, persönlich & durch das "du" auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als Next.GenERP beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Personen im Gespräch, haben einen sehr netten und kompetenten Eindruck gemacht. So wie es sich ein Bewerber wünscht. Die Reaktionszeiten allgemein war auch sehr schnell. Da kann ich nur sagen: Chapeau und weiter so :-)
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Feedback zu meiner Bewerbung bei ZF
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Group in Friedrichshafen als SAP-Beraterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu Feedback über meine Bewerbung angefragt und auch wenn wir im Moment nicht zusammenkommen, kann ich gerne die volle Punktzahl geben.
Ich möchte mich für das angenehme Gespräch bedanken. Das menschliche Verhalten welches mir entgegen gebracht wurde, habe ich positiv wahrgenommen. Die Atmosphäre war gut und ich fühlte mich willkommen. Auch positiv waren die klaren Zielvorstellungen und der intensiver Austausch über das Aufgabenfeld.
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Sie waren hilfsbereit und reagierten schnell.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichhafen in Passau als DPO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Dankeschön für eine glatte 5! Ich habe das Recruiting-Team für Passau bereits informiert und alle freuen sich sehr.
Undurchsichtiger Bewerbungsprozess. Absage wegen anderem Bewerber. Später war die Stelle wieder ausgeschrieben.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZF Gusstechnologie Nürnberg in Nürnberg als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Transparenterer Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wie gehen Sie mit Misserfolgen um, Allgemein sehr viel zur Persönlichkeit - gesamte Palette an klassischen Persönlichkeitsfragen
- Gründe für Wechsel, Gründe für Studienwahl
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Tolle Gesprächspartner & schlanker schneller Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG - ZF Services als Digital Transformation Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Von der Kontaktaufnahme, über die Terminvereinbarungen, bis hin zu den Gesprächen selbst: Sehr angenehm. Es wurde ehrlich über die Jobinhalte & Erwartungen gesprochen. Zeitgemäßer und fairer Prozess.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Pläne für Zukunft
- Warum Wechsel
- Werdegang
- Bisherige SAP Erfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Über diese wertschätzende Bewertung freue ich mich sehr. Insbesondere Ihr Feedback zum zeitgemäßen und fairen Prozess. Erst kürzlich haben wir in der globalen Recruiting-Organisation der ZF Group Prozessoptimierungen eingeführt, welche Recruitern*Innen u.a. mehr Zeit für ihre Kandidaten*innen und Stellen lassen. Ihre Rückmeldung zeigt das wir hier vieles richtig machen und auf einem guten Weg sind! Herzlichen Dank!
Hinhaltetaktik am Ende bis jemand anderes unterschrieben hat
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere zu oder Absage , auf die Fragen per Email antworten ( ich warte immer noch auf die Frage , ob ich die Fahrtkosten erstattet bekommen kann)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Ich bedauere das Sie keine positive Erfahrung hatten. Die Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden in der Regel erstattet und gern unterstütze ich Sie bei der Beantragung der Rückerstattung. Kontaktieren Sie mich hierfür doch bitte per E-Mail unter Angabe der Position für die Sie sich beworben haben, wann das Gespräch stattfand und mit wem Sie sich wo getroffen haben. Sie erreichen mich unter frederick.dohn(at)zf.com. Herzlichen Dank!
Demütigendes Gespräch, arroganter Personalberater
Bewerber/inHat sich 2014 bei TRW Automotive GmbH in Düsseldorf als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beendingung der Zusammenarbeit mit BC Management Consultants GmbH
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Ich bedauere sehr, dass Sie vor 10 Jahren eine schlechte Erfahrung mit der Personalberatung BC Management Consultants GmbH gemacht haben. Seien Sie versichert, dass wir keine Kooperation mit dieser Personalberatung haben.
Zudem hat sich im Vergleich zu 2014 bei uns im Hause vieles verändert. Das Unternehmen, bei dem Sie sich damals bewarben (TRW Automotive GmbH) wurde von der ZF Friedrichshafen AG übernommen, wir optimierten den Recruiting-Prozess und bauten unser dediziertes Team erfahrener Recruiter*Innen kontinuierlich auf. So ist es uns möglich auf die Zusammenarbeit mit Personalberatungen i.d.R. zu verzichten und unseren Bewerbern*Innen einen persönlichen Mitarbeitenden in der Recruiting-Abteilung zur Verfügung zu stellen. Dies beschleunigt zum einen die Bewerbungsprozesse und verbessert die Kommunikation deutlich. Es würde mich sehr freuen, wenn Sie uns nach so langer Zeit noch einmal Ihr Vertrauen schenken könnten und sich auf eine passende Position bewerben.
Strukturierter Bewerbungsprozess und schnelle Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZF Friedrichshafen AG als ERP / SAP Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Was ich positiv hervorheben möchte ist das Gespräch/Interview.
Keine 0-8-15 Fragen, man hat gemerkt, dass sich die Personen für einen interessieren. Mir wurden alle Fragen ausführlich erklärt.
Es war Platz für Privates, für Späße und ich hatte einfach das Gefühl wirklich ernst genommen zu werden. Es gab keinen Moment im Bewerbungsgespräch, bei dem ich mich unwohl fühlte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frederick DohnHead of Talent Acquisition, Western Euope
Vielen Dank für die positive Bewertung über welche sich das Team sehr gefreut hat! Ich hoffe das Ihr Gespräch in einem Angebot endete und ich Sie vielleicht schon bald als neuen Kollegen*in begrüßen kann? :)
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