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ZF 
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Vorstellungsgespräche

277 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

277 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort nach erstem Telefonat

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Friedrichshafen AG als Hardware-Entwickler Leistungselektronik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antworten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Prozess in professioneller und angenehmer Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Friedrichshafen AG in Schweinfurt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ggf. Fahrtkosten übernehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unhöflich und respektlos

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Luftfahrttechnik GmbH in Calden als Messtechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verhaltenskodex-Schulung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Witzladen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Friedrichshafen in Friedrichshafen als QM Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es geht einfach keiner ans Telefon. Rückfragen werden nicht beantwortet.
Die Telefonzentrale ist nie besetzt, man hängt dauern in der Warteschleife.

Was soll das?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Fragwürdiges Bewerbungsgespräch ruiniert langjähriges Interesse an dem Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF WABCO in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Kandidaten offen gegenüber treten und kein Schubladendenken praktizieren
- Qualifizierte Fragen stellen: Inwiefern ist die Frage „Wie haben Sie Ihr Auslandssemester finanziert?“ relevant für den Job und lässt mehr über Qualifizierung und Eignung erfahren?
- Bei den Antworten des Kandidaten zuhören, damit man Fragen zu einem Thema nicht mehrfach stellt
- Interessiert in das Gespräch gehen und sich nicht schon nach 2 Minuten gelangweilt mit durch die Hand gestütztem Kopf hinsetzen
- Gespräch nicht beenden mit: „Wenn wir uns überhaupt für Sie entscheiden.“

Zusammengefasst: Ich war knapp 2 Jahre aufgrund einer persönlichen Erfahrung an einer Arbeit bei Wabco interessiert. Dieses zweijährige Interesse wurde durch ein einstündiges Bewerbungsgespräch komplett zunichte gemacht.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie Durchhaltevermögen?
  • Fokussieren Sie sich lieber auf eine Aufgabe oder halten Sie lieber zeitgleich mehrere Bälle hoch?
  • Wie haben Sie Ihr Auslandssemester finanziert?
  • Warum möchten Sie bei uns arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsunterlagen inklusive Vorstellungen vorab prüfen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Friedrichshafen AG / ZF Services in Friedrichshafen als Supplier Quality Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität Bewerbungsprozess optimieren


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wer warten kann, soll sich hier bewerben

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Passau GmbH in Passau als Software Systems Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beantworten Sie Bewerbungen zügig!

Habe mich als Informatiker bei ZF vor vier Wochen beworben. Bisher keine Rückantwort erhalten. HR ist telefonisch nicht zu erreichen, eine E-Mail Adresse ist für eine Stellenausschreibung zu viel verlangt. Rückrufe erfolgen auch nicht.

Hatte in einem Monat fruchtbare Gespräche mit dutzenden Konkurrenten. Von meiner Bewerbung habe ich daher Abstand genommen.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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undurchsichtiger Bewerbungsprozess, Alibi Bewerbungsgespräch

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zf-Saarbrücken in Saarbrücken als F&E Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern; Bessere Vorbereitung der Fachabteilung wäre sinnvoll; bessere Internetqualität beim Videocall

Bewerbungsfragen

  • erzählen Sie bitte kurz Ihren Werdegang
  • wurde nach aktuellem Gehalt gefragt, Interviewer erzähle mehr über sich. Ich bekam die Möglichkeit Fragen zu stellen, leider 1 Minute vor dem Ende des Termins. Über den weiteren Prozess wurde nicht gesprochen. Irgendwann nach ein Paar Monaten erhielt ich eine Absage

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Kein Lebenszeichen mehr von ZF...

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZF Friedrichshafen AG in Schweinfurt als Analytischer Chemiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe ein Bewerbungsgespräch Mitte Februar 2021 zunächst mit der Personalerin gehabt. Ich hatte ein sehr freundliches Gespräch mit ihr und das Gespräch war sehr auf Augenhöhe. Ich konnte auch alle Fragen von ihr auf Anhieb beantworten (wurde aber nicht viel gefragt) und habe selbst viele Fragen gestellt. Angeblich bekäme ich nach 1-2 Wochen Bescheid ob ich ein weiteres Bewerbungsgespräch mit der Fachabteilung bekäme. Bis heute (7. April) warte ich nun auf diese Rückmeldung. Habe mich zwischenzeitlich (etwa Anfang März) auch erkundigt wie der Stand ist und wurde wieder vertröstet in spätestens einer Woche eine Rückmeldung zu erhalten... Finde ich eine absolute Frechheit...


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Werden wirklich Mitarbeiter gesucht?

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei TRW Automotive in Düsseldorf als System Architekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nur Stellen Ausschreiben, die wirklich vakant sind!

Bewerbungsfragen

  • Die Einladung zum ersten Telefoninterview erfolgte prompt, es waren viele technische Fragen von der Fachabteilung.
  • Eine Woche später folgte ein zweites Telefoninterview. Dafür musste ich eine technische Präsentation vorbereiten. Das Gespräch verlief von der Atmosphäre sehr gut.
  • Nach drei Wochen dann der Anruf: "Die Stelle wurde an einen internen Bewerber vergeben."

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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