233 Bewertungen von Bewerbern
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233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr schlechte Bewerbung Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Nach 8 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch, keine Rückmeldung. Trotz Email schreiben keine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Unseriös, Respektlos, Traurig.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF Gusstechnologie Nürnberg in Nürnberg als Gruppenleiter Qualität beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben anfang März, Zusage zu einem Telefoninterview mitte März 2019. Aussage Recruiter: Zwei Wochen Bearbeitungszeit für Zu- oder Absage zu einem Vorstellungsgespräch. Antwort kommt mitte Juli, trotz mehrmaligem Anrufen und Schreiben mittels Mail für eine Auskunft. Es wurde nie auf meine Kontaktversuche reagiert. Einfach respektlos und eine Schande für solch ein großes Unternehmen wie ZF. Ich kann jedem nur davon abraten sich dort zu bewerben. Einfach lächerlich.
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Offene und freundliche Kommunikation, schnelle Reaktion auf Fragen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF in Saarbrücken als Algorithmenentwickler KI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
positiv:
- schnelle Rückmeldung nach Abgabe der Bewerbung.
- schnelle Terminfindung für Telefoninterview (noch in der gleichen Woche).
- offenes und angenehmes Gespräch.
- der Gesprächspartner wirkte vertraut mit dem Themengebiet der Stelle und stellte sinnvolle Fragen, die mir halfen die richtigen Fähigkeiten und Stärken hervorzuheben.
- trotz Absage war man zügig zu einem zusätzlichen Feedback-Gespräch bereit, das ist nicht bei vielen Unternehmen so.
neutral:
- Das ZF Bewerber portal ist ziemlich umfangreich. Es dauert eine halbe Ewigkeit dieses annähernd korrekt zu pflegen. Die Auswahl, die sich in den entsprechenden Feldern bietet, erschlägt einen und die "Suche" nach den Skills dauert recht lange, da diese teilweise anders formuliert sind, als man es erwarten würde.
was ich mir wünschen würde:
- leider kam es nicht zu einem direkten Kontakt mit der Fachabteilung. Ihr Feedback zu meinen Stärken und Schwächen und welche Eigenschaften mich attraktiver machen würden hätte ich mir gewünscht. (Ich lege dies nicht als "negativ" in der Bewertung aus, da mir der Aufwand für alle Bewerber bewusst ist).
- das Feedback des Talent Specialists war ein wertvoller Ersatz.
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Hatte mehr erwartet.... ziemlich enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF in Passau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung gegenüber dem Bewerber verbessern --> Bewerber ist lästiger Bittsteller
- Bei allen anderen Firmen bekommt man von den Gesprächsteilnehmern eine Visitenkarte
- Überhebliche Art abschaffen....
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130 Tage keinerlei Rückmeldung! - Danach selbst Bewerbung zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF Getriebe GmbH in Saarbrücken als Mitarbeiter Vertrieb (Key Account) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung geben
- die selbe Stelle, auf die man sich bewirbt, nicht öfters aktualisieren
- Stelle nicht einfach löschen, und die Bewerbung dennoch mit dem Status "in Bearbeitung" versehen
- Bewerbermanagement deutlich verbessern
- Personalabteilung deutlich verbessern
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Schnelle Reaktionszeit und gutes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF Group in Regensburg als Entwicklungsingenieur Software beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wurden gestellt. Man sollte sich in die Rolle des Recruiters versetzten und aus seiner Sicht schildern, warum man der passende Kandidat ist. Die Fragen den Stärken und Schwächen und ein kurzes englischen Gespräch.
- Es wurde sehr detailliert auf den Lebenslauf eingegangen. Einzelne Stationen noch mal genauer hinterfragt. Nichts gemeines, wenn man seinen eigenen Lebenslauf kennt und sich darüber Gedanken gemacht hat.
- Sehr professionell auch bei Rückfragen sehr schnell und entgegenkommend.
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Erfolgreiche Bewerbung, super Prozess - TOP!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZF Group in Alfdorf als Projektingenieur Mechatronik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, bin zufrieden
Bewerbungsfragen
- Ziele in 5 Jahren, wieso an ZF interessiert, wieso Wechsel in den Automotive Bereich
- Arbeitgeberwahl, Studienwahl
- Fachliche Kenntnisse, Fragen zu Herausforderungen in vorherigen Projekten
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TOP!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZF Group in Koblenz als Project System Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so :)!
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Ziele, Erwartungen
- Lebenslauf
- Studienverlauf
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Katastrophe!!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZF Group in Friedrichshafen als Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eindeutig ein neuer Bewerwerbsprozess.
Ich habe mich im Dezember 2018 beworben im Mai 2019 habe ich eine Absage erhalten.
Außer einer maschinellen Empfangsbestätigung in 2018 habe ich nichts gehört bis zur Absage im Mai. Das ist fast ein halbes Jahr.
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Nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZF Getriebe GmbH in Saarbrücken als Student Bachelorarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Auch nach telefonischer Rückfrage kam keine Antwort zustande.
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