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Ziehl-Abegg 
SE
Bewertung

Grundsolider Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZIEHL-ABEGG SE in Schöntal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Ader und den Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt an IT-Anwendungen, 40h Woche

Verbesserungsvorschläge

IT-seitig gibt es viel aufzuholen, es sind unzählige verschiedene Programme und Anwendungen fürs Tagesgeschäft notwendig - das ist noch nicht Königsklasse

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von einem super Umgang geprägt

Kommunikation

Kommuniziert wird manchmal zu viel und manchmal zu wenig, unterm Strich sind alle trotzdem mit den relevanten Informationen versorgt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen zusammen und füreinander ein

Work-Life-Balance

40h Woche ist meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliches Verhalten der Führungskräfte, wenn man Hilfe braucht bekommt man sie

Interessante Aufgaben

Standort ist im Wandel, es gibt viel zu tun und die Aufgabengebiete sind reichhaltig

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt behandelt - es gibt unzählige Beispiele dafür

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden wertgeschätzt, außerdem gibt es viele Benefits

Arbeitsbedingungen

Der Standort ist in die Jahre gekommen, das merkt man - allerdings wird hier gerade viel investiert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wertstofftrennung, Klimaziele, etc. Das Unternehmen ist am Ball

Gehalt/Sozialleistungen

Vielschichtige Bezahlung, die Vielseitigkeit, aber auch Aspekte wie Pünktlichkeit berücksichtigt. Einen Stern Abzug bezüglich der Transparenz

Image

In der Region bestens bekannt und ein beliebter Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Vielseitiges Aus- und Weiterbildungsprogramm durch interne Academy und externe Referenten / Angebote

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte und die wertvollen Verbesserungsvorschläge. Diese helfen uns, unsere Prozesse stetig zu optimieren und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß in Ihrer Tätigkeit und freuen uns auf eine nach wie vor erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr HR Management

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