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      Gehälter bei Ziehl-Abegg SE

      JobtitelStandortGehalt/Jahr
      Teamleiter:inKünzelsau67.900 €
      Qualitätsmanager:inKünzelsau66.400 €
      Monteur:inKünzelsau43.400 €
      Projektmanager:inKünzelsau56.300 €
      Konstruktionsingenieur:inKünzelsau51.200 €
      Softwareentwickler:inKünzelsau62.700 €
      Maschinenführer:inKünzelsau47.700 €
      Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstKünzelsau39.500 €
      Entwicklungsingenieur:inKünzelsau68.900 €
      HR-Manager:inKünzelsau56.100 €
      Konstrukteur:inKünzelsau62.800 €
      Elektrotechniker:inKünzelsau67.200 €
      Kaufmännische:r Angestellte:rKünzelsau49.200 €
      Mechatroniker:inKünzelsau40.800 €
      Prozessmanager:inKünzelsau68.300 €
      Sachbearbeiter:inKünzelsau52.500 €
      Vertriebsingenieur:inKünzelsau68.000 €
      Anlagenbetreiber:inKünzelsau41.000 €
      Elektroniker:inKünzelsau46.900 €
      FührungskraftKünzelsau77.300 €

      Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

      Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

      4,0
      Gehalt/Sozialleistungen

      in Zeiten wie diesen muss man es wertschätzen. Branchenüblich.

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      5,0
      Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

      Wer sich hierbei beschwert, hat vergessen welche Zusatzleistungen es zum normalen Gehalt dazu gibt

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      5,0
      Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

      Sehr faire Bezahlung, vermutlich klar überdurchschnittlich

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      3,0
      Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

      Die Gehälter bei Ziehl-Abegg liegen tatsächlich unter denen der Mitkonkurrenten, weshalb das Gehalt aus meiner Sicht nur 3 Sterne verdient. Die Sozialleistungen hingegen sind sehr gut und würden mit 5 Sternen bewertet – mit zahlreichen internen Seminaren und Weiterbildungen wird viel in die Ausbildung der Mitarbeiter investiert. Da jedoch das Gehalt einen größeren Einfluss auf die Gesamtbewertung hat, gebe ich insgesamt nur 3 Sterne.

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      3,0
      Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

      Im normalen Bereich würde ich sagen

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      5,0
      Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

      Tausend verschiedene Zuwendungen bei Geburt von Kindern, Jubiläum, Geburtstagen, Hochzeiten usw usw usw. Gehalt ist fair und klar strukturiert, wie weit man kommen kann.

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      Häufig gestellte Fragen

      • Basierend auf 180 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Ziehl-Abegg SE zwischen 11.600 € für die Position „Praktikant:in“ und 79.700 € für die Position „Produktmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.3 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
      • 52% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 157 Bewertungen).
      • Basierend auf 180 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Ziehl-Abegg SE Teamleiter:in (15 Angaben), Qualitätsmanager:in (10 Angaben), Monteur:in (8 Angaben).
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