Fortschrittlich. Fair. Fördernd.
Arbeitsatmosphäre
In den allermeisten Teams untereinander und miteinander sehr wertschätzender Umgang.
Kommunikation
Generell offene Kommunikation. Es könnten noch mehr effiziente Wege gefunden werden, um möglichst alle Mitarbeitenden zeitnah und direkt zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kolleginnen und Kollegen stehen zueinander.
Gleichberechtigung
Männlicher Überhang in der Führungsebene, das ist aber historisch gewachsen und zunehmender Frauenanteil zeigt, dass Gleichberechtigung durchaus gegeben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gleitzeitmodell, soziales Engagement, Benefits, Subventionen bspw. in der Kantine, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ernsthaftes Interesse und fortlaufend Projektierungen, aber auch noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Optionen gibt es. Entlohnung in der Regel situativ angemessen.
Image
Starkes Unternehmen, international aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklungsangebote, Seminare und externe Traineranbindung.