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Jetzt Profil vervollständigen193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich.
Es ist schwierig einen Arbeitgeber für gut zu befinden der in so vielen Punkten Dinge falsch angeht und auch Bildungslücken in den einfachsten Bereichen aufweist.
Der Arbeitgeber sollte nochmal in sich gehen und überlegen wohin er mit der Firma hin möchte. Das Unternehmen sollte sich auch im klaren sein das die Mitarbeiter verschiedener Abteilungen das Kapital der Firma sind und diese Menschen-würdiger behandeln.
Wenn man eine harmonische Arbeit haben möchte muss man einen großen Bogen um Ziemann machen.
Wird bewusst so kommuniziert das es das nicht gibt und wem das nicht gefällt soll kündigen.
Sie können Dinge auf Eigeninitiative dazu lernen bekommen aber dadurch weder mehr Geld oder Anerkennung. Das einzige das steigt ist das Arbeitspensum.
Ziemann entwickelt sich immer mehr zum AusbeuterBetrieb Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
Werden aufgrund ihres Alters noch schlechter behandelt. Viele Todesfälle während meiner Zeit bei Ziemann bestätigen das.
Ne klare Note 6 Vorgesetzte sind nicht geschult und benehmen sich teilweise wie Teenager Diskussionen wird aus dem Weg gegangen bei Ziemann gilt der stärkere und lautere gewinnt.
Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ist nebensächlich solange keiner stirbt oder sich verletzt ist alles in Ordnung.
Nicht vorhanden nur kritik wird schnell an angesprochen. Telefonisch ist auch nie jemand zu erreichen.
Männerdomäne, da ist man stolz drauf.
Ja der bereich Geld und wert ist kein 0815 job
Nur das der Lohn pünktlich kommt sonst nichts.
Das man in den Sommerferien nur 2 Wochen Urlaub bekommt egal wie viele Kinder man hat und es niemanden interessiert wenn man keine Möglichkeit hat die Kinder irgendwo zu unterbringen.
Würde niemanden empfehlen sich hier zu bewerben wenn man eine Familie hat.
Den Mitarbeitern die Kinder haben mehr entgegen kommen und z.b für die Sommerferien sich nach einer Lösung bemühen und es sich nicht leicht machen und den Mitarbeitern einfach nur 2 Wochen Urlaub geben.
Wenn man sich nach außen als Familien freundliches Betrieb ausgibt sollte man sich mit den Mitarbeiter auch so verhalten und nicht nur aus Image gründen.
Jeder denkt nur an sich
Die meisten reden schlecht über die Firma und schimpfen jeden Tag.
Die Arbeit muss erledigt am besten man arbeiten jeden Tag 10 Std
Nur nach außen gibt man sich so her
Wenn man sich bei gewissen Leuten einschleimt hat man gute Chancen
Wie oben erwähnt geht nach Sympathie
Da wäre noch Bedarf an Schulungen wie man mit den Mitarbeiter umgeht
Man fährt Monate lang mit Fahrzeugen bei dem egal ist welche Warnlampe aufleuchtet Hauptsache das Auto fährt
Gibt's keine und wenn ja werden falsche Informationen mitgeteilt
Gehalt ist das einzigste teilweise positiv
Gleich null wird nach Sympathie entschieden und wehe man macht den Mund auf und man wehrt sich obwohl man recht hat dann ist man unten durch.
Sind immer die selben Aufgaben
Dass ich bin weg von dem
Das ich bin nicht früher weg gegangen
Am besten machen sie zu,bis welche neue generation mit Gehirn kommt
Arbeitsatmosphäre vergleichbar mit zweite Welt Krieg...Führungsetage macht alles dass die Mitarbeiter fühlen sich schlecht und unwichtig
Welche Life Leute????? Sie arbeiten 60 Stunden in Woche..bye bye life and friends
Die versprechen dir GSSK,aber wenn sie sind schöne Dame dann EL Dame,will nicht dass sie machen das und sie nehmen Schulung weg von ihnen...egal wie top Mitarbeiter sind sie
Waaas? Gibt das irgendwo?? In Mainz Ziemann Kollegen machen alles ein gegen anderen,und wenn OL oder EL wissen dass sie sind nicht am besten mit jemand,dann sie bekommen regelmäßig Schicht genau mit diese Person
0 Punkten...ältere Kollegen möchten dich raus ,weil für dem bist du Ausländer und du sollst nicht gleich verdient
Blamage...OL guck in Boden,antworten nie auf Emails,anrufen oder Nachrichten...und EL ihre private frustrationen heilen auf Mitarbeiterinen,nur zu zeigen dass sie ist eine Chefin
Es gibt kein Komunikation,nur Abmahnungen,Bedrohungen und Kündigung..
Hahaha
???
Gehalt kommt immer pünktlich
Die PKW - für die Führungsetage
Mein letzter Aufsatz über Auswirkungen auf meine Persönlichkeit hinsichtlich negativer Einflüsse durch unmittelbar auf mich einwirkende Umstände ( hier Arbeit), betrugen 4 Seiten.
Wie soll ich denn hier ein Buch platzieren ?
Sogenannte Führungskräfte, bereits ab Einsatzleiter, mit Fachkräften besetzen!
Bitte???
Ich weiß leider nicht wie ich diesen Stern löschen kann!
Lach!!!
Wir sind im Osten! Nach über fast 25 Jahren immer noch ganz unten!
Die wissen ja noch nicht einmal, wenn die Kollegen in Rente gehen!
Lass klingeln; bin rauchen
"...und was soll ich jetzt machen...?"
Garnichts
Umgang mit Kollegen und Kunden
Pünktliche Bezahlung, Betriebsrat
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Gleitzeit, zu wenig Lohn für die Art von Arbeit, Schichtarbeit, Keine Corona Nettozahlung von 3000€ - nur ein Dankschreiben
Dunkel und ohne Fenster im Tresor, extrem stressig und körperlich anstrengend
Schlecht, durch die Schichtarbeit und Flexibilität die man an den Tag legen muss
Es gibt keine Weiterbildung oder aufstiegsmöglichkeiten
Bei Vollzeit (160Std. x 18,01€ Std. Lohn) sind bei ~2800€ Brutto im Münchner Bereich mit derzeitiger Inflation (viel) zu wenig. Zumal man keine Bonuszahlungen erhält
Gibt es quasi nicht, es wird immer noch alles in Papierform ausgegeben
Von 5 Leuten ist einer vertrauenswürdig, ansonsten probiert man den anderen hin zu hängen, was auch gut funktioniert hat.
Umgang mit älteren Kollegen ist gut gewesen
Die Vorgesetze grüßt einen meistens nicht mal und wenn man irgendwas falsch gemacht hat, gibt es direkt eine Abmahnung. Beispiel: Ein Tag zu spät die Krankmeldung abgegeben und Abmahnung erhalten.
Dunkel, laut, stressig und körperlich anstrengend
Es gibt quasi keine Kommunikation von oben, man hört nur etwas, wenn man was falsch macht.
Es gibt keine Gleichberechtigung, es gibt gewisse Leute die bevorzugt werden und das spürt man am eigenen Leib. Einige Leute werden plötzlich besser bezahlt als andere, obwohl sie gleichlang da sind und die Selbe Arbeit ausüben
Die Tätigkeiten sind immer wieder die selben. Am Anfang wegen Geld und Werte super interessant, wird es dann zunehmend langweiliger
nichts
alles
HAHAHAHAHAHAHAHA
Man kann alles ansprechen.
Das angesprochene wird abgetan oder ncitn beachtet.
Etwas mehr auf die Mitarbeiter achten. Menschen werden mit Stunde aufkommen erschlagen.
Bleib windu bist und verdiene Geld für die Firma
Frauen werden sonderbehandelt.
Nichts mehr!
Alles, Korruption usw
Aufgeben, und Leute ran lassen die es können!
So verdient kununu Geld.