3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
verbesserungsfähig
Bewerber/inHat sich 2022 als kaufmännische Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner wirkten recht unvorbereitet, es ging weniger darum den Bewerber als Person kennenzulernen, aufrichtiges Interesse an der Person wurde nicht gezeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ihren Unmut bedauern wir natürlich, da wir sehr viel Wert auf eine angenehme und professionelle Atmosphäre in unseren Vorstellungsgesprächen legen.
Ihr Feedback nehmen wir zum Anlass, um nochmals intern unsere Abläufe bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen zu prüfen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Innovatives Unternehmen in Familienbesitz
Bewerber/inHat sich 2017 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vertrauensvolle Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein flexibler, reibungsloser Bewerbungsprozess mit viel Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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