75 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Ausbildungsbetrieb mit Chancen zur Weiterbildung.
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Zeit bei der Zimmer Group während meiner Ausbildung und auch während meines Dualen Studiums immer als spannend und lehrreich empfunden. Besonders der Durchlauf durch die verschiedenen Abteilungen war für mich sehr wertvoll, da ich so den Bereich entdecken konnte, der mir am meisten Spaß gemacht hat und den ich später im Studium vertiefen durfte.
Rückblickend kann ich besonders die Kombination aus einer Ausbildung und anschließendem Dualen Studium empfehlen. Dieser Weg hat mir ermöglicht, theoretisches Wissen gezielt mit praktischen Erfahrungen zu verknüpfen. Die Zimmer Group war dabei ein hervorragender Praxispartner, der meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung stets gefördert und unterstützt hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variiert je nach Abteilung und Themenfeld
Variation
Durchlauf durch verschiedene Abteilungen, sowohl in der Ausbildung als auch im dualen Studium.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung sowohl zu deiner Ausbildung als auch zu deinem Dualen Studium bei uns! Es freut uns sehr, dass du während deiner Zeit bei der Zimmer Group die Möglichkeit hattest, herauszufinden, welcher Bereich dir besonders viel Spaß macht, und dass du diese Richtung nun weiter bei uns verfolgen kannst.
Es ist schön zu sehen, dass unser Ansatz, allen Auszubildenden Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche zu geben, so gut bei dir angekommen ist. Das bestätigt uns darin, dieses Konzept auch in Zukunft fortzuführen, um unseren Nachwuchskräften vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg und eine spannende Zeit bei uns!
Stimmung und Kultur wieder aufsteigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ideenreichtum, Freiheiten in seinem Tun, Sommerfest + Weihnachtsfeier, Betriebsrestaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was ich öffentlich anprangern möchte.
Verbesserungsvorschläge
Haustarif anpassen. Toilettensitutation in manchen Gebäuden verbessern (Anzahl).
Arbeitsatmosphäre
Schöne Gebäude und Räumlichkeiten.
Image
Wurde in den letzten Jahren aufpoliert und glänzt.
Work-Life-Balance
Allgemein gut möglich/umsetzbar. Vorgesetzte haben Verständnis für persönliche Umstände. Aktuelle Unterbesetzung zwingt zur Überstunden, Stress und Überlastung.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden bisher immer genehmigt. Mittlerweile ist klar geregelt, wie und in welcher Höhe eine Weiterbildung finanziell unterstützt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Objektiv relativ angemessene Bezahlung auf dem Papier. Subjektiv für meine Verantwortung und Engagement zu wenig. Der Haustarif sollte angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbau Photovoltaik oder Spenden an Benachteiligte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Tätigkeitsbereich sieht man sich als Unit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gesehen und meistens geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe. Außderdem ist niemand perfekt.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Klimaanlage im Sommer zu warm. Arbeitsmittel in sehr gutem Zustand.
Kommunikation
Generell gut. Kommunikation einzelner ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Unterschwellige Vitamin B Drops trüben den Begriff Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein breites Aufgabenfeld und Einsatzgebiet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für die positive Bewertung der Zimmer Group als deinen Arbeitgeber - wir freuen uns sehr darüber! Vor allem weil man merkt, dass du dir ausführlich Gedanken über alles gemacht und dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Wir wollen, dass du dich auch weiterhin wohl bei uns fühlst- solltest du also konkrete Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback haben, kannst du gerne jederzeit an feedback@zimmer-group.com eine E-Mail senden oder uns direkt ansprechen.
Rate ich davon ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, nur hochnäsige Geschäftsführung die einen bei der Stange halten will solange es geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Sollen sich den Umgang mit den Arbeitnehmern ganz schwer überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
es fällt uns schwer uns für diese Bewertung, wie sonst, zu bedanken.
Warum? Bei der getätigten Bewertung können wir keine konstruktive Kritik mit nachvollziehbarer Begründung entnehmen, die uns als Arbeitgeber eine Chance geben könnte, an Dingen aktiv zu arbeiten. Unsere Geschäftsleitung als "hochnäsig" zu bezeichnen, spiegelt nicht die Erfahrung anderer Mitarbeiter*innen wider und auch dass wir unseren Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen überdenken sollten, enthält für uns keine nachvollziehbaren Anhaltspunkte inwiefern wir diesen überdenken sollten. Wir leben bei der Zimmer Group eine auf unseren Werten basierende Arbeitskultur, wie bspw. gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Toleranz. Bei Problemen steht die Tür in die Personalabteilung oder auch zu unserem Betriebsrat jederzeit offen. Sollten Sie also konkrete Verbesserungsvorschläge oder allgemeines Feedback haben, können Sie uns gerne an feedback@zimmer-group.com eine E-Mail senden!
Freundliche Grüße Maria Maurath
Key Account
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang miteinander. Arbeit macht viel Spass.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen. Jeder hilft jeden.
Vorgesetztenverhalten
Stets gut. Sehr kompetenter Vertriebsleiter mit großer Expertise.
Kommunikation
Durch Teams schnelle Besprechungen und Klärung aller Themen. Vorgesetzter ist immer zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Immer neue technische Projekte, interessante Aufgabe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für die positive Bewertung der Zimmer Group als Ihren Arbeitgeber - wir freuen uns sehr darüber!
Wir wollen, dass Sie sich auch weiterhin wohl bei uns fühlen - sollten Sie also konkrete Verbesserungsvorschläge oder allgemeines Feedback haben, können Sie uns gerne jederzeit an feedback@zimmer-group.com eine E-Mail senden!
Tolle Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für deine Bewertung für uns als deinen Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!
Hast du dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Anliegen? Dann kannst du dich gerne jederzeit melden - gerne auch per Mail an feedback@zimmer-group.com
Ich finde das ich zu wenig Geld verdiene wenn ich es mit anderen Firmen in der Nähe vergleiche.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Guter Umgang mit Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Lohnsystem überarbeiten (höhere Bezahlung)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Lieber Azubi,
herzlichen Dank für deine Bewertung für uns als deinen Ausbildungsbetrieb. Alles in Allem scheinst du sehr zufrieden bei uns zu sein. Das freut uns sehr!
Wir möchten betonen, dass wir uns jährlich dem Thema Ausbildungsvergütung widmen und in den Marktvergleich gehen. Wir sind somit davon überzeugt allen Auszubildenden die, in unseren Augen angemessene, ortsübliche Entlohnung zu bezahlen, die sich zusätzlich an der tariflichen orientiert.
Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Aspekt für dich ist und dein Feedback ist uns wichtig. Bitte nimm daher gerne Kontakt mit Kristin Bernhard / Personalabteilung auf, falls du weitere Fragen hast. Wir schätzen dein Engagement und sind daran interessiert gemeinsam in den Austausch zu gehen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung!
2. zu Hause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Aufgaben
- Fairness
- Trotz der Größe das familiäre Umfeld
- Zentralisierte Lage
- Super Betriebsrestaurant
- Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
- Das Umsatzwachstum nicht Jahr für Jahr als Priorität Nr. 1 nehmen (Verschlankung, Digitalisierung, Effizienz, Wirtschaftlichkeit)
- Schnelleres Wachstum der Strukturen / Anpassen an die Unternehmensgrößen
- Gruppenweite Prio's zur IT gemeinsam festlegen
- Die langjährigen Mitarbeiter wertschätzen und das auch zum Ausdruck bringen
- Überarbeitung der Lohngestaltung / des Bewertungssystems
- Viel zu wenig Besprechungsräume, Doppelbuchungen möglich, großes Hin und Her
- Steifigkeit bei Benefits über Lohnumwandlung aufheben
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld im Team hat immer Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Durch die neue Home-Office Regelung und lockerem Umgang mit FZA zum Überstundenabbau konnte der Beruf stets mit den privaten Planungen in Einklang gebracht werden. Hier wird ein großes Augenmerk darauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich, war mit Eigeninitiative immer was zu erreichen. Allerdings wird trotzdem versucht immer die langjährigen Mitarbeiter "klein" zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer sehr gut, musste die letzten Jahre jedoch etwas darunter leiden, dass sich einer immer schlechter behandelt fühlt, als der andere und der Diskussionsstoff groß war.
Vorgesetztenverhalten
Das mir entgegengebrachte Verhalten meiner Vorgesetzten war stets offen und fair. Andere Vorgesetzte leben jedoch stets in ihrer "alles ist schlecht"-Kultur und beschweren sich häufig am laufenden Band über Themen, die sie auch selber proaktiv beeinflussen könnten.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles super von der Ausstattung. Manko ist aber, dass es nicht geschafft wird innerhalb von Jahren ein stabiles internes WLAN aufzubauen und die Technik in den Besprechungsräumen viel zu kompliziert ist. Bekannte Fehler, werden einfach unter den Tisch gekehrt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung – es ist wirklich schön zu hören, dass es sich für dich nach einem zweiten Zuhause bei uns angefühlt hat!
Wir schätzen es außerdem sehr, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Erfahrungen teilen, um gemeinsam Verbesserungen voranzutreiben.
Wir nehmen deine konkreten Verbesserungsvorschläge ernst und werden deine Punkte auch an die entsprechenden Stellen weitergeben. An vielen der genannten Punkte arbeiten wir bzw. wurden bereits Lösungen erarbeitet.
Beispielsweise im Bereich IT / Besprechungsräume: mittlerweile haben wir an allen unseren vier deutschen Standorten in 75% aller Besprechungsräume ein standardisiertes Videokonferenzsystem installiert. Dieses ist direkt in O365 integriert und ermöglicht die Teilnahme an einer Videokonferenz mir nur einem einzigen Knopfdruck. Bei korrekter Terminbuchung dieser Räume über Outlook sind technisch auch keine Doppelbuchungen möglich.
Ein für uns sehr wichtiger Punkt, auf den wir gerne näher eingehen würden: die Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitenden. Wir haben viele Mitarbeitende, die bereits über 20, 30 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind – über diese Treue freuen wir uns sehr und erkennen diese auch an. Sei es mit unserer jährlichen Jubiläenfeier, bei der im festlichen Rahmen allen persönlich gedankt und gratuliert wird oder in Form von Benefits wie Sonderurlaub und Zuwendungen, wodurch langjährige Zugehörigkeit honoriert wird.
Darüber hinaus sind eine Vielzahl an Führungspositionen im Unternehmen durch langjährige Mitarbeiter*innen besetzt, die sich sehr für das Unternehmen eingesetzt und eine enorme Entwicklung gemacht haben, bei der wir sie fördern durften.
Es tut uns leid, dass du dies nicht so empfunden hast.
Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg und danken dir an dieser Stelle nochmals.
Danke für die tolle und schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Team zusammen halt sehr gut sogar so gut das ich das Team vermisse mit dem ich zusammen arbeiten durfte
Danke das ich ein teil der Zimmer Group sein durfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns darüber, dass du dich bei der Zimmer Group - und vor allem in deinem Team - wohlgefühlt hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich deutlich wird ist, dass den Inhabern das Unternehmen und die Mitarbeiter sehr wichtig sind. Die Kinder der Inhaber werden auch immer präsenter und treten als Nachfolge auf. Das gibt einem als Mitarbeiter ein Gefühl von Beständigkeit und Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
ein Kommunikationskonzept erarbeiten, mehr Bürofläche und Besprechungsräume bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird wirklich viel für die Mitarbeiter gemacht, um sicherzustellen, dass sich diese wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden mit Zuschuss bezahlt und Urlaub/Freizeitausgleich wird immer ohne Diskussion genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren wurden viele Programme gestartet: Führungskräfteschulungen oder auch ein Talentprogramm. Auch sonst bekommt man bei Eigeninitiative Weiterbildungen genehmigt. Der Schulungskatalog sollte aber moderner gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt IMMER pünktlich. Es gibt zahlreiche Benefits.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich halten wir alle zusammen und helfen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird sehr geschätzt und deren Meinungen berücksichtigt.
Kommunikation
Hier gibt es durchaus Verbesserungsbedarf. Leider werden manche Informationen zu lange hinter dem Berg gehalten und finden dann auf inoffiziellem Weg ihren Gang zu den Mitarbeitern. Das sorgt oft für Unmut...
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für diese großartige und ausführliche Bewertung für uns als Ihren Arbeitgeber! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Auf Ihre Verbesserungsvorschläge würden wir gerne näher eingehen:
Kommunikation: Es ist nicht einfach alle relevanten Informationen in allen Hierarchieebenen kommunizieren zu können – das haben auch wir erkannt und sind deshalb ständig daran unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern. Beispielsweise haben wir den Produktions- und Unternehmensnewsletter eingeführt, der quartalsweise veröffentlicht wird. Digital einzusehen sind jederzeit zudem alle Aushänge des Betriebsrates, der Geschäftsführung und der Personalabteilung. Darüber hinaus wird aktuell der Teilnehmerkreis von regelmäßigen Informationsmeetings neu betrachtet, um besser in alle Ebenen kommunizieren zu können. An einigen Dingen in Sachen Kommunikation wird aktuell gearbeitet und sollte in den nächsten Monaten sichtbar werden.
Mehr Bürofläche und Besprechungsräume: Durch unseren Wachstum in den letzten Jahren stieg auch der Bedarf an Büro- und Besprechungsräumen. Beim aktuellen Neubau unserer Halle wird dies berücksichtig. Darüber hinaus soll langfristig die Flexibilität von Homeoffice genutzt werden, sodass Konzepte wie bspw. "Desk-Sharing" erarbeitet und umgesetzt werden können.
Sollten Sie Anliegen haben oder konkrete Verbesserungsvorschläge, können Sie sich jederzeit gerne direkt an mich oder an feedback@zimmer-group.com wenden!
Tolles Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war in meiner Zeit als Assistent der Geschäftsleitung sehr zufrieden in dem Unternehmen. Ich war begeistert von den flachen Hierarchien und dem Guten Zusammenarbeiten im Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maria MaurathHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für die positive Bewertung von der Zimmer Group als Ihren Arbeitgeber.
Die Parkplatzsituation ist uns bekannt und so sind beim aktuellen Neubau ebenfalls weitere Parkplätze geplant. Aus Sicht der Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie für die Umwelt, würden wir uns bestenfalls wünschen, dass mehr mit dem Rad zur Arbeit kommen und unser Bikeleasing-Angebot nutzen :)
Wir wollen, dass Sie sich auch weiterhin wohl bei uns fühlen - sollten Sie also konkrete Verbesserungsvorschläge oder allgemeines Feedback haben, können Sie uns gerne jederzeit an feedback@zimmer-group.com eine E-Mail senden!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zimmer Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 91% der Bewertenden würden Zimmer Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zimmer Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.