Zimmermann-Graeff 

& 

Müller 

GmbH

Gehalt

Faire Entlohnung. Im Rahmen eines BGM Programms werden auch Zusatzleistungen realisiert.

Ist für ein Familienunternehmen ok, allerdings nicht wenn man bedenkt das es mit 300 Mitarbeiter keine Gewerkschaft gibt. Sonst wären Löhne von 2750€ Brutto Mindestlohn in der Produktion drin.

Wo spart es sich am einfachsten? Natürlich, Personalkosten. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Urlaubstage und Überstunden sollte man freiwillig abgeben, wegen einer schlechten Lage aufgrund von offen kommunizierten schlechtem Wirtschaften. Wer dies nicht tat oder "nicht genug" spendete durfte sich im persönlichen Gespräch mit der Geschäftsleitung rechtfertigen.
Achja und die jährlichen Lohnerhöhungen wurden auch für die mindestens nächsten 2 Jahre gestrichen. Hut ab.

Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen könnten aber besser sein.

Übertarifliche Bezahlung wird gesagt. Ja aber nur in den höheren bereichen