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Zimmermann 
Gruppe 
Entsorgung 
und 
Verwertung
Unternehmenskultur

Gütersloh

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zimmermann Gruppe Entsorgung und Verwertung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmermann Gruppe Entsorgung und Verwertung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zimmermann Gruppe Entsorgung und Verwertung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bereich LKW-Flotte: Leider sind die Kollegen falsch. Lächeln dich an, während sie einem gleichzeitig in den Rücken fallen. Jeder ist sich selbst der Nächste. Es wird viel gelästert, gelabert und gemault. Die Dispo ist unterirdisch, es gibt dort einen Mitarbeiter, der mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen droht, wenn man seine Lenkzeiten einhalten möchte. Beschwerden dagegen laufen ins Leere und fallen einem später sogar auf die Füße.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr schlecht. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Man wird verarscht und hingehalten. Kommunikation funktioniert nur eingeschränkt. Man wird vor verurteilt und hat keine Möglichkeit das richtig zustellen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist leider nur Fassade und sehr oberflächlich.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es als Fahrer nicht. Könnte man besser Work-Work Balance nennen. Wenn man mal Termine hat, muss man sofort einen ganzen Tag Urlaub nehmen. Und am Freitag zeitig ins Wochenende kommen passiert vielleicht 2 mal pro Jahr. Wochenarbeitszeit bewegt sich häufig scharf an der Grenze zur Legalität. Das gesetzliche "darf" wird voll ausgeschöpft.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so toll. Man wird regelmäßig abgewimmelt und manchmal sogar von oben herab behandelt. Manchmal kommt einem das Gefühl hoch, dass die Firma einen rausekeln will.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht eigentlich jeden Tag das gleiche.

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