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2025

170 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

170 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst Zusage, dann Absage

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Intern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Smooth and transparent process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Senior Brand Activation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Woodford, Recruiting Manager
Marc WoodfordRecruiting Manager

Thank you for sharing your experience! We're thrilled to hear that you found the process smooth and transparent. Ensuring a clear and seamless journey for all our candidates is a top priority for us, and it's rewarding to know we've achieved this with you.

Thank you for taking the time to provide us with your thoughts - we're looking forward to having you on board and seeing the great work we'll accomplish together!

Sunny regards

All i can say is i got ghosted and that even after sending a follow up.feedback is part of the good candidate experience

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Open position beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Woodford, Recruiting Manager
Marc WoodfordRecruiting Manager

Thank you for sharing your experience. We're truly sorry to hear that you felt left without clear communication from our side. Feedback is indeed crucial to a positive candidate experience, and it seems we fell short in this area with you.

We'll take your feedback to heart and work on improving our communication processes to ensure that all candidates receive timely updates on their application status. Your input helps us do better.

We wish you all the best in your professional journey and truly appreciate the time you took to reach out.

Sunny regards

Smooth process, lots of insights into processes and culture.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Woodford, Recruiting Manager
Marc WoodfordRecruiting Manager

Thank you for sharing your positive experience with our process! We're thrilled to hear that you found it smooth and informative, providing valuable insights into our processes and culture. Creating a transparent and engaging experience for our candidates is a priority for us, and your feedback is a great affirmation that we're on the right track.

We believe that understanding our culture and how we work is crucial for both sides to make informed decisions. It's wonderful to know that you felt well-informed throughout the process.

We appreciate your feedback, wish you all the best in your professional journey, and are delighted to have you on the team!

Sunny regards

Unfortunately I never received a response after the first interview (recruiter prescreen).

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Chief of Staff beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Woodford, Recruiting Manager
Marc WoodfordRecruiting Manager

Thank you for sharing your experience with our interview process. We're genuinely sorry to hear that you were left without a response after your initial interview. It's important for us to communicate effectively with all candidates, and it seems we fell short in this instance. Your feedback highlights a crucial area for us to improve on—ensuring that all our applicants receive timely and clear communication throughout their application journey.

Candidate experience is a topic of personal importance to me, and unfortunately we have been having some issues recently with E-Mail delivery, so it may be the case that our response ended up in Spam, or wasn't delivered at all. We have systems in place to make sure that everyone receives an update on their application, however those systems only work as far as our E-Mail provider does as well.

We appreciate the time and effort you took to apply for the Chief of Staff position and participate in the interview. It's feedback like yours that helps us enhance our processes and candidate experience. We wish you the very best in your professional career and hope that, despite this setback, you'll consider us again in the future should the opportunity arise.

Sunny regards

Proactive, smooth and quick process. Overall positive experience and very clear steps.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Commercial and Strategic Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Woodford, Recruiting Manager
Marc WoodfordRecruiting Manager

We're thrilled to hear about your positive experience with our application process and are delighted to welcome you to the zolar team! It's great to know that the proactive, smooth, and quick steps met your expectations and that you found the entire process clear and straightforward.

Welcome aboard, and here's to a fruitful collaboration ahead. We're so glad you're joining us.

Sunny regards

Super warmherzig, und dennoch professionell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsverfahren gut durchorganisiert und keine langen Wartezeiten. Recruiting sehr effizient und natürlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Project engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Solid process, timely updates, friendly people

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Danke für den angenehmen Prozess!

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Talent Acquisition Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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