2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts passt, vielleicht bewerbe ich mich später nochmals
Auf die Bewerber eingehen (menschliche) nicht nur auf das fachliche können sich versteifen.
Zu langer Prozess beim Auswahlverfahren.
Die neue Geschäftsführer brauchen Leute direkt von der Schule und keine Erfahrung von Mitarbeitern.
Was heißt near Misses?