Ich arbeite sehr gerne bei zollsoft GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Fairness untereinander
Team Events
Benefits (Internet- oder Mobilitätszuschuss, GivveCard, Jobrad,
Kurse zur Mentalen Gesundheit
Eigener digitaler "Campus" zum Lernen
ein super Produkt "tomedo"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sollen parallel zum Wachstum der Mitarbeiteranzahl steigen, sonst stolpert dass Unternehmen über die die eigenen Füße
Verbesserungsvorschläge
Dauer der Einarbeitung (je nach Bereich und Schwerpunkt) länger und intensiver. Begleitung durch Mentor regelmäßiger.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Durch die Vielfalt an Kommunikationskanälen finden sich immer hilfreiche MA, die teamübergreifend unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einer der Aspekte, warum ich mich bei zollsoft so wohlfühle.
flexible Arbeitszeiten, 100% Home-Office Modell
Kurzfristige Erledigungen (z.B. Arztbesuch, o.ä.) sind immer möglich bzw. es wird versucht möglich zu machen.
Für mich ein riesiger Pluspunkt von zollsoft
Vorgesetztenverhalten
Offen und Ehrlich
Hier werde ich bei meinen Lösungswegen begleitet und es wird nicht diktiert, wie die Arbeit zu erledigen ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben und es kommen regelmäßig neue Herausforderungen dazu. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird grundsätzlich geachtet.
Frauen sind in Führungspositionen bzw. mit wichtigen Aufgaben betraut.
Die Aufstiegschancen sind hier für alle gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Als MA im IT-Unternehmen kann ich heute gar nicht sagen wer " älter" ist, hier zählen die Erfahrungsstufen am Produkt "tomedo" und das Alter hat daher hier keine Relevanz.
Arbeitsbedingungen
Bei 100% Home-Office past alles wunderbar. Ausstattung wird gestellt.
Im Bürogebäude sind die Räume übersichtlich, modern und ansprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei vielen sozialen Projekten:
z.B. Blut- und Plasmaspenden als Firmenevent (wird als Arbeitszeit angerechnet)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden und bin der Meinung das meine Arbeit gut entlohnt wird.
Es gibt immer Luft nach oben.
Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats überwiesen
Es ist ein Familienunternehmen und hier wird das erwirtschaftete Kapital wieder in das Unternehmen und das Wohlbefinden der MA investiert.
Hier kann ich keine überzogenen Großkonzern-Gehälter erwarten.
Es werden systematisch neue Konzepte für die Personalentwicklung angeboten
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Es ist ein super Produkt im Gesundheitswesen
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger sind Willkommen.
Es erfordert aber auch viele Eigeninitiative um sich das Wissen über die umfangreiche Software anzueignen.