72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite sehr gerne bei zollsoft GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Fairness untereinander
Team Events
Benefits (Internet- oder Mobilitätszuschuss, GivveCard, Jobrad,
Kurse zur Mentalen Gesundheit
Eigener digitaler "Campus" zum Lernen
ein super Produkt "tomedo"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen sollen parallel zum Wachstum der Mitarbeiteranzahl steigen, sonst stolpert dass Unternehmen über die die eigenen Füße
Verbesserungsvorschläge
Dauer der Einarbeitung (je nach Bereich und Schwerpunkt) länger und intensiver. Begleitung durch Mentor regelmäßiger.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre.
Image
Es ist ein super Produkt im Gesundheitswesen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einer der Aspekte, warum ich mich bei zollsoft so wohlfühle.
flexible Arbeitszeiten, 100% Home-Office Modell
Kurzfristige Erledigungen (z.B. Arztbesuch, o.ä.) sind immer möglich bzw. es wird versucht möglich zu machen.
Für mich ein riesiger Pluspunkt von zollsoft
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger sind Willkommen.
Es erfordert aber auch viele Eigeninitiative um sich das Wissen über die umfangreiche Software anzueignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden und bin der Meinung das meine Arbeit gut entlohnt wird.
Es gibt immer Luft nach oben.
Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats überwiesen
Es ist ein Familienunternehmen und hier wird das erwirtschaftete Kapital wieder in das Unternehmen und das Wohlbefinden der MA investiert.
Hier kann ich keine überzogenen Großkonzern-Gehälter erwarten.
Es werden systematisch neue Konzepte für die Personalentwicklung angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement bei vielen sozialen Projekten:
z.B. Blut- und Plasmaspenden als Firmenevent (wird als Arbeitszeit angerechnet)
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Durch die Vielfalt an Kommunikationskanälen finden sich immer hilfreiche MA, die teamübergreifend unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als MA im IT-Unternehmen kann ich heute gar nicht sagen wer " älter" ist, hier zählen die Erfahrungsstufen am Produkt "tomedo" und das Alter hat daher hier keine Relevanz.
Vorgesetztenverhalten
Offen und Ehrlich
Hier werde ich bei meinen Lösungswegen begleitet und es wird nicht diktiert, wie die Arbeit zu erledigen ist.
Arbeitsbedingungen
Bei 100% Home-Office past alles wunderbar. Ausstattung wird gestellt.
Im Bürogebäude sind die Räume übersichtlich, modern und ansprechend
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird grundsätzlich geachtet.
Frauen sind in Führungspositionen bzw. mit wichtigen Aufgaben betraut.
Die Aufstiegschancen sind hier für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben und es kommen regelmäßig neue Herausforderungen dazu. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig.
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Interessantes Aufgabengebiet mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei zollsoft GmbH in Jena absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, nette Kollegen, ein Büro in dem man sich gern aufhält, eine lange Liste an Benefits und ein gutes Gehalt mit Boni. Und eine Einstellung des Arbeitgebers, ständig Fehlerpunkte zu finden und zu verbessern, vor allem in Rücksprache mit den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unklare Kommunikationswege und unvollständige Kommunikation, teils fehlende Standardprozeduren die es erschweren eine Arbeit unter mehreren Leuten aufzuteilen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung für die Azubis, was wird wann mit den Azubis gemacht um ihnen was beizubringen, um Zeiten ohne konkrete Aufgaben zu verringern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, viele nette Kollegen, Fehler werden verziehen, kein extremer Leistungsdruck, viel Lern- und Lehrbereitschaft
Karrierechancen
Übernahme wurde mündlich zugesichert, Aufstiegschancen nach der Übernahme sind etwas unklar. Es gibt Führungspositionen und Seniorpositionen, die man erreichen kann.
Arbeitszeiten
40h/Woche stehen im Vertrag, durch die Tätigkeit fallen ab und zu Überstunden an, die aber sehr einfach und bequem abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Leicht überdurchschnittliche Vergütung gegenüber anderen Firmen in der Umgebung inklusive Bonus, den man sich verdienen kann und einigen Benefits, die auch finanzielle Vorteile bringen.
Die Ausbilder
Ausbilder sind fachlich sehr fit, fast immer ansprechbar und super freundlich.
Spaßfaktor
Ich geh sehr gern in die Arbeit und es macht super Spaß, liegt aber auch zum großen Teil an den Mitazubis und nicht nur am Arbeitgeber.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist kein Problem auf Arbeit Zeit zu nehmen um zum Beispiel Berufsschulaufgaben zu machen. Es ist durchaus möglich nach den 8h Arbeit zu hause nichts für die Berufsschule machen zu müssen, abgesehen vielleicht vom Lernen für die Prüfungen. Technische Ausstattung könnte nicht besser sein.
Variation
Die Aufgabengebiete sind potenziell sehr groß und vielfältig, aber die Einführung in jene lässt sich ein bisschen Zeit. Man kann sich aber auch jederzeit selbst in ein neues Thema einarbeiten und das Wissen dann im Support direkt praktisch anwenden.
Respekt
Sehr viel Respekt, selbst als nicht viel wissender Azubi.
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Es gibt kein Boni(z.B. Weihnachtsgeld).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Team Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorteilen würden die Stellen attraktiver erscheinen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und wahnsinnig tolle Kollegen, alles zusammen ein rundes Paket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann fokussiert arbeiten, sich aber jederzeit mit Kollegen austauschen.
Image
Ja das stimmt zollsoft und ihre Produkte sind einfach klasse
Work-Life-Balance
Darauf wird hier sehr geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wer über das normal Muss etwas leistet erhält auch Anerkennung
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte das Unternehmen beim Gehalt großzügiger sein, Sozialleistungen und Benefiz sind ausreichend vorhanden. Z.b givve Card, machtfit Guthaben etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht wird vieles in verschiedenen Bereichen unterstützt (Sammelaktionen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Super zusammenhalt auch über Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier willkommen und wird gerecht unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und Du-Basis
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze sind überall vorhanden
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationswege ermöglichen auch den HO Kollegen einen regen Austausch
Gleichberechtigung
Kein Unterschied spürbar
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen aber auch Schwerpunktthemen
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Ein moderner Arbeitgeber, fair und zuvorkommend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes, vertrauensvoller Umgang mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice, viele Firmenevents (Sportevents, Familienfest, Funevents) junge, dynamische und freundliche Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles stetig wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auf die Wünsche der Kunden und Mitarbeiter eingangen. Das Unternehmen wird von intelligenten und kompetenten Menschen geleitet, was heutzutage ja eher selten ist. Bislang habe ich nichts negatives zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bislang gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstruktur sollte überdacht werden um Mitarbeiter langfristig zufriedenzustellen -aber da ist das Unternehmen aktuell ja bereits dran
Image
Kundenzufriedenheit ist überdurchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher im unteren Bereich angesiedelt
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist extrem gut in seinem Job und gleichzeitig persönlich und menschlich
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Es fehlt an nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Macht Spaß + ich arbeite hier gern = kostet Lebenszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ. Leben von Firmenwerten - nicht nur Sprüche
Arbeitsatmosphäre
Phänomenal - macht wirklich Spaß
Image
Happy Kunden. Marktbegleiter kommen nicht wirklich an die Produkte ran.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeiten in gewissen Rahmen super einteilen, es macht Bock hier zu arbeiten - also arbeitet man mehr als gefordert
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich quer auf jeden Fall frei bewegen. Nach oben auch, wenn man es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte echt besser sein. Auf der anderen Seite sind die Kosten transparent und es ist verständlich bei den Personalkosten im Rahmen zu bleiben. Die Benefits und alles Drumherum wiegen das Grundgehalt teilweise durchaus auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ wenig Bürofläche --> viel Homeoffice, alleine das spart Energie (auf der Straße alleine schon). Spenden an lokale Vereine.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Leute kennt, hat man ein tolles Netzwerk
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst recht wenig Kontakt zu meinen Vorgesetzten. Kann aber jederzeit mit Themen auf selbige zugehen. Austausch auf flachen Ebenen. Man kann auf jeden immer zugehen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Benefits. Wer in entsprechender Position ist, bekommt einen Firmenwagen. Arbeitszeit kann flexibel eingesetzt werden. Homeoffice wird wirklich gelebt (und funktioniert!!)
Kommunikation
Im Fokus der GF, tolle Tools
Gleichberechtigung
Keine Phrase: jeder wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Defintiv und die Zukunft wird spannend
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Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung, allerdings unterdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltspolitik, bisher hängt das Gehalt hauptsächlich vom Verhandlungswille ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, allerdings gibt es viel zu tun und man hat sehr viel Verantwortungen, über deren Priorisierung man selbst entscheiden muss
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien, daher ist eine Beförderung kaum möglich. Beim Thema Weiterbildung gibt es Bemühungen, allerdings ist das Angebot für fachliche Weiterbildungen noch eher mau
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider unterdurchschnittlich für Softwareentwickler bei nur 26 Urlaubstagen. Automatische Gehaltserhöhungen gibt es generell keine, nur nach Bitte bei Vorgesetzten um Gespräch und einem meist demotivierenden Gehaltsgespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplett papierloses Arbeiten
Arbeitsbedingungen
100% Home Office möglich und gute Hardware wird bereitgestellt
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Entwicklungsteams sehr gut, Strategien der Geschäftsleitung erfährt man leider nur indirekt durch Zufall
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen wächst zu schnell, und trotzdem zu wenig Personal. Absolut Mitarbeiter orientiert, aber zu viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unnglaublich viele Benefits und die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Arbeit abwechslungsreich und jede Stelle auf die Person angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle über die Arbeit Mitarbeiter (durch Home Office) und Überforderung des Führungspersonals
Verbesserungsvorschläge
Eine echte einheitliche Strukturen bauen. Aber wenn es eine neue einheitliche Struktur gibt, ist es die 5.
Work-Life-Balance
Abhängig von einem selbst. Es gibt genug zu tun, um sich das Leben kaputt zu machen, aber da ist man immer selbst beteiligt
Karriere/Weiterbildung
Schräg nach oben möglich. Direkt nach oben schwer.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert
Kommunikation
Teils zu viele Generationen an Kommunikation. Eine Info kommt auf dem Kanal, die andere dort und die Dritte hat ne eigene Software...
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne ein zollsofti!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zollsoft GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neue Ideen/ eigener Gestaltungsspielraum, Benefits, Du-Kultur, offenes Miteinander, kurze Wege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
für alle festgelegte 30 Urlaubstage, mehr Gehaltstransparenz bzw. eine Struktur
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre trotz hohem Arbeitsaufkommen
Work-Life-Balance
Urlaub, der nicht verfällt. Überstundenabbau möglich, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
in meinem Bereich flache Hierarchie und daher kein großer Karriereweg möglich; Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
z.B. Internet- oder Mobilitätszuschuss, Give Card, Unterstützung der psychischen und physischen Gesundheit; Jobrad
Kollegenzusammenhalt
nichts zu beanstanden :)
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter und ist offenen für neue Ideen und Konzepte. Öfter mal loben wäre schön!
Arbeitsbedingungen
super Benefits über den Obstkorb hinaus; Büroausstattung sowie Technikausstattung im Home Office
Kommunikation
wertschätzend, allerdings werden nicht alle wichtigen Infos zeitnah geteilt
Gleichberechtigung
Ja, wir sind eine bunte Belegschaft; aber gender pay gap ist auch hier ein Thema
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 118 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zollsoft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 82% der Bewertenden würden zollsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 118 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 118 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zollsoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.