Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zollsoft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht immer perfekt, aber offen für Kritik und auf fähig, diese anzunehmen
Definitiv, man muss hier auch selbst dafür sorgen
Alle Kollegen mit denen ich regelmäßig zu tun habe sind super und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es immer, besonders bei der großen Anzahl von Mitarbeitern. Die meisten Vorgesetzten sind sehr kompetent und kümmern sich um ihr/en Team/Bereich.
Es gibt keine Geheimniskrämereien, wenn man was mitbekommt und nach frägt wird offen darüber gesprochen. Es kommen nicht immer alle Infos oder Neuerungen sofort an alle durch, aber es wird sich bemüht z.B. mit regelmäßigen meetings, newsletter, Nachrichten etc. die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und zu informieren.
Über alle Abteilungen hinaus toller Zusammenhat und Hilfsbereitschaft