Ich hab's gesagt, also muss es ja wohl auch stimmen.
Arbeitsatmosphäre
Kühl. Auf Mitarbeiterebene menschelte es schon, aber es gab klare Hierarchien und es ging nicht um den Menschen, sondern um Leistung. Man hatte eine Nummer.
Kommunikation
Lief viel über mail oder slack. Man musste sich aber auch immer absichern, insofern verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegenebene insbesondere in den Entwicklungsbereichen sicher gut, in anderen Teams wurde viel hinter dem Rücken getratscht.
Work-Life-Balance
Extrem schwierig. Es wurden viele Überstunden erwartet, Verständnis für weniger privilegierte Lebensbedingungen gab es speziell in der Coronazeit gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung machte die Ansagen und dann war es so und durfte nicht hinterfragt werden. Auf fachlicher Ebene gab es ggf. noch etwas Diskussionsspielraum, wenn es um das Produkt ging. Wenn Fachleute aus anderen Unternehmensbereichen zu anderen Einschätzungen kamen, hatten sie schnell ein Problem.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Aufgabe war vielseitig und hätte Spaß gemacht, wenn man die eigene Expertise hätte anwenden dürfen.
Gleichberechtigung
Es gibt Entwickler und es gibt die anderen, Alters- oder Geschlechtsunabhängig.