Sehr flexibler Arbeitgeber der überdurchschnittliche Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon einige Male erwähnt ist die Work-Life-Balance überdurchschnittlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade dass einige Teile der Geschäftsfühung teils stark an alten Gewohnheiten festhalten, und deswegen (je nach Thema) auch nicht sehr viele Vorschläge zulassen.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn flache Hierarchien sehr Moden sind und attraktiv erscheinen, wäre ein paar mehr Strukturen hin und wieder wünschenswert. Das PM steckt zum Beispiel gefühlt noch in seinen Kinderschuhen obwohl man viele Teams meiner Meinung nach sehr dadurch entlasten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre scheint sehr abhängig davon zu sein in welchen Team man arbeitet, denn in verschiedenen Teams werden auch unterschiedliche Arbeitsweisen praktiziert, wodurch sicher jeder etwas passendes findet, aber die Arbeitsatmosphäre nicht in jedem Team für jeden geeignet ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Newsletter in denen über aktuelle Entwicklungen der Zahlen sowie generelle Neuerungen Berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt scheint ebenfalls sehr abhängig davon zu sein in welchen Team man arbeitet. In den meisten Teams würde ich diesen aber als überwiegend gut einschätzen.
Work-Life-Balance
Selten habe ich gehört dass ein Arbeitgeber mit der Mitarbeiterzahl so flexibel ist. Urlaub ist bei den meisten Vorgesetzten ziemlich kurzfristig einreichbar .Wenn man Arbeits- und Mindestruhezeiten einhält, kann man sich auch seine Arbeitszeit maximal frei einteilen. Wodurch man natürlich auch sehr flexibel im Bezug auf die Familie ist. Generell ist das Unternehmen sehr Familienfreundlich. Des Weiteren gibt es auch die Möglichkeit für Workation in vielen Ländern.
Interessante Aufgaben
Für seine Arbeitsbelastung ist man im Unternehmen selbst mit verantwortlich je nachdem in welchen Beruf man eingestellt hat, hat man auch viele Möglichkeiten genau seine Stärken ausspielen zu können. Allerdings birgt diese Freiheit auch das Risiko sich zu viel Arbeit aufzubürden. Es gibt eher selten eine Person die einem explizit vorschreibt wie man zu arbeiten hat, wenn man gute Ergebnisse erzielt.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, dass Frauen benachteiligt werden. Auch bei Frauen die kurz nach ihrer Einstellung in den Mutterschutz gegangen sind, habe ich keine Probleme im Unternehmen mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde das Unternehmen als sehr jung. Negativ fällt hier allerdings auf, dass langdienende Kollegen sehr um Gehalts- oder Urlaubstageerhöhungen Kämpfen müssen, während neu eingestellte Kollegen teils viel bessere Konditionen angeboten bekommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt Hardware bereitgestellt welche auf sehr aktuellen Stand ist. Auch wenn man diese schon länger nutzt und diese veraltet ist, ist es kein Problem neue Hardware zu erhalten. Im Gesamten sind die Büros ziemlich gut. Einige Räume sind eben wärmer oder kälter als andere. Man kann sich aber relativ frei entscheiden wo man arbeiten möchte. Außerdem ist es in dem meisten Bereichen möglich im Homeoffice zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt viele Benefits welche zum Beispiel Sportaktivitäten, oder einige Medizinische Leistungen uvm. finanziell unterstützt. In einigen Unternehmen der gleichen Branche werden im Schnitt teils höhere Gehälter gezahlt. Dennoch empfinde ich das Gehalt in Betracht der Work-Life-Balance und Benefits angemessen.
Image
Das Unternehmen hat trotz der Größe immernoch starken Startup Charakter. Das empfinden einige als sehr chaotisch. Einige empfinden diese eher gut, und andere eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Direkt Karriereaufstiege sind eher begrenzt, da die Hierarchie sehr flach ist. Allerdings hat man gute Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln.