Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zscaler Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation von ganz oben ist häufig und sehr gut. Innerhalb der jeweiligen Unter-Strukturen weichen Wunsch und Wirklichkeit manchmal voneinander ab, aber man merkt dass hier gerade ein ehemaliges Startup den Schritt zum Konzern mit hoher Arbeitsteilung geht. Die Zielrichtung in Summe stimmt.
Sehr gut, ich kann hier nur positives berichten. Man hat viel Spaß bei der gemeinsamen Arbeit, Erfolge werden gegönnt und gemeinsam gefeiert, bei Mißerfolgen gibt es Trost aus der Community!
Je nach Phase eines Projekts oder RfP kann es schonmal sehr heiß einhergehen. Die Sales Kollegen sind i.d.R. auch immer erreichbar für ihre Kunden, aber in Summe gibt es viel Autonomie und somit auch Möglichkeiten die Aufgaben mit dem privaten Umfeld in Einklang zu bringen.
In meinem Umfeld ausgezeichnet. Man hört auch von Ausnahmen, aber das sind m.E. nach eher Einzelfälle.
Das Umfeld Cyber Security und Zero Trust ist von essentieller Bedeutung in unserer Zeit und die schnelle technologische Entwicklung lässt es dabei nie langweilig werden.
In der Regel exzellente Zusammenarbeit aller Beteiligten, sehr starke Kundenfokussierung, viel Spaß bei der Arbeit, aber in manchen Bereichen (insbes. Sales) auch viel Erfolgsdruck.