25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH Vorstellungsgespräche
Zukunft
-
Umwelt
-
Gesellschaft
(ZUG)
gGmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozess ähnlich wie beim gewöhnlichen öffentlichen Dienst
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Kaufmännisch/rechtliche Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich: sehr am öffentlichen Dienst orientiert
Vor dem Gespräch:
Man erhält ein Zeitfenster und es gibt keine Möglichkeit einen gemeinsamen Termin zu koordinieren. Die telefonische Erreichbarkeit für Rückfragen zur Bewerbung oder Stelle sind seeeehr mangelhaft. Wenn eine Telefonnummer angegeben ist, dann ist diese nicht zu erreichen.
Bewerbungsgespräch selbst:
Online (zum Glück) und man kann in gewohnter eigener Atmosphäre reden.
Mischung aus fachlichen Fragen (teils einfache, teils schwierige) und persönlichen Fragen. Die persönlichen Fragen empfand ist etwas „allgemein und nichts sagend“
Bsp: Übernehmen Sie gerne Verantwortung?
Sind Sie ein Teamplayer? (Soll man da nein sagen?!)
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeitsfragen und zu den Antworten:
- Was die genau höre wollen, das weiß ich nicht. Jedenfalls sollte man sich an der Stelle orientieren und die Antwort seiner Person anpassen. Ich hatte einfach auf Teamwork und Freude an gemeinsamer Kommunikation gebaut (gemeinsames Austauschen der Arbeitsergebnisse etc)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist richtig, dass wir zunächst einen Terminvorschlag machen. Sollte es für die*den Bewerber*in jedoch nicht passen, suchen wir gemeinsam einen Alternativtermin. Aufgrund der hohen Termindichte im Recruiting sind wir am besten per E-Mail zu erreichen unter bewerbung@z-u-g.org. Wir sind uns jedoch bewusst, dass die Erreichbarkeit für die Beratung zum Stellenangebot und Bewerbungsprozess wichtig ist und möchten hierfür langfristig auch eine Lösung finden.
Wir nutzen Gesprächsleitfäden mit einer Reihe von fachlichen und überfachlichen (persönlichen) Fragen. Uns ist es wichtig, dass die Bewerber*innen den nötigen Raum bekommen, um etwas über sich erzählen und Ihre Einschätzungen teilen zu können. Daher stellen wir geschlossene Fragen (Ja/Nein-Fragen), so wie Sie sie oben formuliert haben, nicht.
Letztlich ist es ja für beide Seiten entscheidend, im Gespräch herauszufinden, ob es fachlich und menschlich passt und die Erwartungen nicht aneinander vorbeigehen.
Herzliche Grüße
Nette Gesprächsatmosphäre, schnelle Rückmeldung und sehr entgegenkommend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Volljuristin für Projektförderung/EU-Beihilferecht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gespräch setzt sich aus persönlichen und fachlichen Fragen zusammen. Insgesamt wurde bei den Fragen vor allem auf ein gegenseitiges Kennenlernen wertgelegt.
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Super Orga! Großen Bogen machen ᕕ( ͡° ͜ʖ ͡°)ᕗ
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeit ist eben relativ. Zwischen Bewerbung und Antwort lagen paar Minuten. Bewerbung ging Anfang Oktober ein und Antwort kam Ende Januar, natürlich war die Stelle für SOFORT zu besetzen und GANZ DRINGEND gesucht (laut Stellenausschreibung).
Als jemand der Etikette und Knigge bei Bewerbungen einhält und das vom Gegenüber erwartet (besonders von etablierten Firmen), war nach dieser Funkstille für mich schon der Drops gelutscht.
Prinzip!! Ich melde mich in so einem Fall auch nicht! Lieber gehe ich in der Dönerbude ums Eck harter undankbarer Arbeit nach.
Zwischenzeitlich fing ich in einer neuen Firma an und hatte das Thema für mich ad acta gelegt.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Corona bedingte Kündigung
- LoL! Nein, keine.
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Nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZUG gGmbH in Bonn als Presse/Öffentlichkeitsarbeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bekanntlich wurde die ZUG sehr schnell aufgebaut; demnach wurden in vergleichsweise kurzer Zeit eine große Anzahl offener Stellen vergeben. Soweit so gut. Dennoch finde ich es enttäuschend, nach mehreren Monaten und trotz erneuerter Nachfrage nicht ein einziges Mal eine Auskunft zum Stand des Bewerbungsverfahrens erhalten zu haben. Hier sollte das Bewerbermanagement dringend angepasst werden. Ein solches Verhalten wirkt in meinen Augen nämlich recht unprofessionell und wirft insgesamt kein positives Licht auf den Arbeitgeber.
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Guter Bewerbungsprozess mit Längen
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZUG gGmbH in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Abstände zwischen den einzelnen Bewerbungsschritten (Va. von Bewerbungseinladung bis Vorstellungsgespräch) waren z.T. recht lang, der Bewerbungsprozess aber insgesamt sehr professionell
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Keine Rückmeldung weder schriftlich noch telefonisch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZUG gGmbH in Bonn als Bereich Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber sollte mindestens eine Absage von Ihnen bekommen, wenn kein Interesse vorhanden ist. Auch die telefonische Erreichbarkeit war schlecht. Bei dem Versuch nach dem aktuellen Status zu fragen landete ich beim Pförtner, der noch nichts eine Ahnung hat. Schade ... hatte von solch einem Unternehmen etwas anderes erwartet.
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Ein wertschätzender Bewerbungsprozess mit der richtigen Mischung aus Professionalität und Lockerheit – vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte. Die Mischung aus Professionalität und Lockerheit spiegelt auch wieder, wie wir innerhalb der ZUG zusammenarbeiten.
Beste Grüße
Sehr transparenter, umsichtiger und freundlicher Umgang im Bewerbungs- und Einstellungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Referentin Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
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Optimaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
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Positives Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich 2024 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.