Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Als auf IT spezialisierte Personalberatung unterstützen wir sowohl IT Experten auf Ihrer Suche nach der passenden langfristigen Herausforderung als auch unsere Kunden bei der Suche nach geeigneten Kandidaten - wir schaffen den perfekten Treffer!
Durch langjährige Expertise am Markt und unseren IT Hintergrund behaupten wir nicht nur IT-Know-how zu besitzen, sondern haben es tatsächlich. Wir verstehen die Interessen von beiden Seiten und bringen Sie zusammen.
Unser schlagkräftiges Team besteht aus erfahrenen Personalberatern, deren Ehrgeiz es ist, Ihre Erwartungen perfekt zu erfüllen.
Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen und berücksichtigen dabei vor allem einen wichtigen Faktor ganz explizit:
den Menschen - denn bei uns steht Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Maßgaben im Mittelpunkt.
Unser Anspruch ist es zu verstehen, welche Angebote sowohl menschlich als auch fachlich bestmöglich zu Ihnen passen und mit Ihnen gemeinsam an der neuen Herausforderung zu arbeiten. Durch unsere exzellente Vernetzung innerhalb des Marktes in Ihrer Region und durch unsere nachgewiesene Fachkenntnis geben wir uns erst zufrieden, wenn wir den perfekten Treffer für Sie geschaffen haben.
Wir betreuen Sie im kompletten Bewerbungsprozess und beraten Sie hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft. Unsere Spezialisierung, die sich ausschließlich auf den IT-Bereich erstreckt, erlaubt uns in diesem Segment eine hochwertige und nachhaltige Arbeit zu garantieren.
Wir passen die Positionen unseren Mitarbeitern an und nicht umgekehrt. Bei uns bekommst du kein Korsett, sondern Flügel verpasst ;-)!
Als junges Unternehmen bietet sich die Chance mitzuwachsen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Wenn du dich nicht verstecken willst und in einer aufstrebenden Branche zuhause sein willst bist du hier am perfekten Ort.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stolzberger GmbH.
Siehe bereits ausführliche Beschreibung oben!
PS: Habe die anderen Felder nur nicht beantwortet, da ich a) wirklich rundum zufrieden bin und b) mich über den genauen Gehalt nicht äußern möchte und das Image der Stolzberger GmbH noch nie von anderen mitbekommen habe. Unsere Kunden sind jedoch alle sehr zufrieden mit uns und unserer Dienstleistung und es werden mehr Kunden und nicht weniger ;)
die Eigenverantwortung
Offene Atmosphäre, flache Hierarchien, Kommunikation, Flexibilität, Akzeptanz, Kollegialer Zusammenhalt, Teamevents, tolles, junges Team, empathisches Management
Die Liste der Punkte für Stolzberger ist sehr lang. Man merkt, dass man sich intensiv Gedanken gemacht hat für ein tolles Arbeitsklima zu sorgen. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice. Der Zusammenhalt des Teams und die super Benefits vollenden das Bild vom Arbeitgeber.
Tatsächlich, ganz ehrlich, NICHTS! :)
... nichts ...
Stehschreibtische wären super, etwas flexiblere Arbeitszeiten für Festangestellte und mobiles Arbeiten sowie moderneres Mindset was Kleidung im Sommer angeht :-)
Mehr Empathie zeigen und den Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Stolzberger ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu jeder Ratlosigkeit und bei jedem Erfolg steht das Team mir zur Seite, nimmt sich Zeit zur Unterstützung und freut sich für jeden. Im Umgang untereinander wird niemals zwischen Gehältern, Beliebtheit, ect. unterschieden. Niemand wird als Randmitglied wahrgenommen, es gibt nur DAS TEAM.
siehe Arbeitsatmosphäre
Komme mit jedem und jeder klasse aus. Keine Ellenbogenmentalität, sondern Zusammenhalt.
Alle unterstützen sich gegenseitig und es macht viel Spaß in dem Team zu arbeiten.
Einfach nur top. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen - nicht gegeneinander. Regelmäßige Teamevents stärken das Ganze noch zusätzlich. Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolzberger ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kann man machen, allerdings ist es mit der Zugehörigkeit so eine Sache: Veni Vidi Verschwindi, ich kam sah und ging.