Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungOffene Ohren, kurze Kommunikationswege, Gleichberechtigung, sozialer nachhaltiger, langfristige Sichtweite
Urlaub und Weihnachtsgeld
Er bezahlt immer noch Urlaubs und Weihnachtsgeld
Wir haben einen tollen Geschäftsführer, mit dem man immer sprechen kann und trotz 5 Autohäusern immer eine offene Tür für jeden hat
Selten so einen schlechten Arbeitgeber gesehen, kein Team Gefühl, überall wird schlecht über Kollegen geredet und null Anerkennung für die Arbeit die man tut
Aktuell wenig, sonst würde man wechseln.
zu wenig Kommunikation
Noch mehr den Menschen (Angestellten und Kunden) in den Mittelpunkt stellen
Führungskreis kündigen und erneuern
Ein Aufenthalts und Ruheraum wäre dringend notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Haeberlen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Tag neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle Wege stehen einen offen
