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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy- Es wird "versucht" einen Kollegenzusammenhalt herzustellen, in Form von Betriebsausflügen, Weihnachtsfeier ect.
- gute Sozialleistungen
- gutes Team
- leistungsgerechte Entlohnung
Es wird oft, wenn nicht immer, enormer Druck auf die Arbeiter ausgeübt, welches sich dann leider nach Feierabend in Form von Übelkeit und Stress wiederspiegelt, wenn man wieder an den nächsten Arbeitstag denkt.
Es werden Probleme ignoriert, die unzufriedenheit stiften.
- Arbeitszeiten etwas besser regeln zeitlich, gerade bei Auszubildenden.
-
Juniorchefin sollte nicht nur gassigehen und reiten. Auch mal für die Mitarbeiter da sein und zuhören.
- Besser geregelte Arbeitszeiten.
- Mehr Gespräche auf Augenhöhe.
Bessere Einbindung der Mitarbeiter.
Feedbackgespräche nicht nur, wenn etwas mal nicht so gut gelaufen ist.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Rinner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf Qualifizierungen wird geachtet. Aber: Kommt immer auf die Komminikation an.
Mit genügend Interesse gibt es keine grenzen
Wie in jedem Unternehmen und im Privatleben auch, wer will kommt weiter, ansonsten sollte man sich auch selbst hinterfragen.
Will man sich weiterbilden wird das unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Rinner ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten finde Ich sehr überzogen, dazu kommen noch Samstagsdienste.
Inkl. Im Winter 30 min. früher kommen und alle Autoscheiben freikratzen.
Urlaubsanträge werden im Normalfall immer genehmigt. Allerdings oftmals mit der Frage, warum man denn Urlaub bräuchte? Respektlose Frage, in meinen Augen.
Darüberhinaus ges. Mindesturlaub.
Ausbaufähig. Positiv: Freizeitausgleich bei Überstunden; Überstunden aber dafür auch unausweichlich.
Gibt es nicht. Du bist zum Arbeiten hier. Sei dankbar.
Man arbeitet sich kaputt und man wird noch angeschnauzt wenn man wegen einer mandelentzündung Krank geschrieben wird
